Ваша профессиональная ситуация во Франции (или другой стране иммиграции)

[Fiesta]

Мне не нужно рассказывать про процесс смены статуса. В вашем вопросе идет речь о 10 летней карте с правом на работе и о годичной карте с правом на работу. Вот я и спрашиваю, как эти два типа карт могут играть роль при поиске работы. Ведь право на работу есть.

НИКАК.
- первый СДИ нашла с рессеписе для ПЕРВОЙ тогда еще годичной карты (!), второй СДИ - с рессеписе тоже, как выше писала.
Работадатели задают вопрос , на что вы (если, как вы говорите, имеете право на работу уже) даете им телефончик префектуры, где они могут завериться в вашей будущей карте (хоть годичной, хот 10...), - обычно им этого хватает, они даже не звоныта, ну а сильно недоверчивые даже если позвонят - проблем не должно быть, в префектуре все и подтвердят, что вы ждете карту и скоро получите

[Dorry]

НИКАК.
- первый СДИ нашла с рессеписе для ПЕРВОЙ тогда еще годичной карты (!), второй СДИ - с рессеписе тоже, как выше писала.
Работадатели задают вопрос , на что вы (если, как вы говорите, имеете право на работу уже) даете им телефончик префектуры, где они могут завериться в вашей будущей карте (хоть годичной, хот 10...), - обычно им этого хватает, они даже не звоныта, ну а сильно недоверчивые даже если позвонят - проблем не должно быть, в префектуре все и подтвердят, что вы ждете карту и скоро получите

Я с вами полностью согласна. Я этот вопрос задавала Sol5, так как это она спрашивала, с какими картами находили работу.

[Sol5]

Я с вами полностью согласна. Я этот вопрос задавала Сол5, так как это она спрашивала, с какими картами находили работу.

Тогда получается, что все зависит от профессии? Если все солидно, да серьезно, то берут на работу и с годовой?

[Maryna]

Тогда получается, что все зависит от профессии? Если все солидно, да серьезно, то берут на работу и с годовой?

да, зависит от профессии.
Я начала искать как только карту получила - через месяц уже работала.
Сейчас ищу что-нибудь получше.

[Fiesta]

Тогда получается, что все зависит от профессии? Если все солидно, да серьезно, то берут на работу и с годовой?

В смысле каком- все солидно, все серьезно?

Есть ведь примеры и начиная с работы типа "петит було" и так далее и до, как тут пишут, "высококвалифицированная работа по специальности" - работу находят даже с рессеписей (!!!) для годовой карты (конечно же при условии, что разрешение на работу есть).

Ключевые слова "зависит от человека и его возможностей" (как опыта, диплома, личных качеств, и главное - как себя может, простите, продать, ну и конечно же сектор деятельности), а НЕ "зависит от вида карты на 1 год или 10 лет" - это, скорее всего, уже к состоянию комфорта для вас отнести - если на 10 лет карта, то не надо брать отгулы на работе потом и морочить голову с префектурой, причем работодателю от этого не холодно, не жарко - есть ведь отгулы, РТТ, и просто так называемые "авторизированные НЕ присутствия" ;-)

П.С. трудности могут быть только у студентов, которым разрешение нужно+статус менять и для этого частенько нужно иметь хорошую школу за плечами, плюс - врачи и учителя.

[Sol5]

П.С. трудности могут быть только у студентов, которым разрешение нужно+статус менять и для этого частенько нужно иметь хорошую школу за плечами, плюс - врачи и учителя.

Вот я и спрашиваю, кто с годовой находил работу? Студентам, по-моему мнению, это ТРУДНО. Вспоминаю, как я бегала от RH в префектуру, оттуда в департамент труда, потом опять к RH...в общем, как белка в колесе. Результат:
ответ от департамента труда: на обучение по "Аlternance" вообще не имеете право. RH: работодатель не может выплатить такую сумму (на смену статуса), что бы принять вас на работу со статусом "travailleur" (работодатель-один из крупнейших французских банков).

[Dorry]

Вот я и спрашиваю, кто с годовой находил работу? Студентам, по-моему мнению, это ТРУДНО. Вспоминаю, как я бегала от RH в префектуру, оттуда в департамент труда, потом опять к RH...в общем, как белка в колесе. Результат:
ответ от департамента труда: на обучение по "Аlternance" вообще не имеете право. RH: работодатель не может выплатить такую сумму (на смену статуса), что бы принять вас на работу со статусом "travailleur" (работодатель-один из крупнейших французских банков).

Так и пишите: Кто находил работу с годовой СТУДЕНЧЕСКОЙ картой? Все думают, что годовая карта это обычная карта с разрешением на работу.

[Sol5]

Так и пишите: Кто находил работу с годовой СТУДЕНЧЕСКОЙ картой? Все думают, что годовая карта это обычная карта с разрешением на работу.

извините, я думала именно о студенческой годовой визе. А что такое ОБЫЧНАЯ КАРТА?

[Fiesta]

Вот я и спрашиваю, кто с годовой находил работу? Студентам, по-моему мнению, это ТРУДНО. Вспоминаю, как я бегала от РХ в префектуру, оттуда в департамент труда, потом опять к РХ...в общем, как белка в колесе. Результат:
ответ от департамента труда: на обучение по "Алтернанце" вообще не имеете право. РХ: работодатель не может выплатить такую сумму (на смену статуса), что бы принять вас на работу со статусом "траваиллеур" (работодатель-один из крупнейших французских банков).

про студентов - РЕАЛьНО, если школа (коммерческая/инженерная) хорошая (очень хорошая )имеется ( читать - диплом одной из этих школ), тогда и кадровики компаний готовы и заплатить (случаи на форуме есть, и не только на форуме)
Про учебу - они правы и это нормально, имхо. ( из множеста условий - то же разрешение на работу, если иностранец)

[ssvetka]

про студентов - РЕАЛьНО, если школа (коммерческая/инженерная) хорошая (очень хорошая )имеется ( читать - диплом одной из этих школ), тогда и кадровики компаний готовы и заплатить (случаи на форуме есть, и не только на форуме)
Про учебу - они правы и это нормально, имхо. ( из множеста условий - то же разрешение на работу, если иностранец)

А для студентов простых университетов, что совсем не реально поменять статус на рабочий ??? И примеров положительных даже нету???