Дискриминация во Франции: миф или реальность?

[maman N]

Вы сначала у каждого десятого спросите - КАК он ищет работу? Классический пример: брат знакомого француза. Уволили из Nortel, два года он ремонтировал только что купленный дом, сидя на пособие по безработице, за 2 недели до окончания этого пособия пошел и нашел работу (в один день - уж слишком ценный специалист).
Вы никогда о таком не слышали?

Слышала, но и других вижу, в частности программистов, увольняемых пачками в 2003 году видела посколько очень много знакомых как раз программисты. В 2004 году нашли почти все, многие в понижением в зарплате после периода кризиса.
Один знакомый работал на фирму программистом, до конца 2001 года фирма росла и преуспевала, в 2002 году начались увольнения, в 2003 году уволено было более 80%. Так он тогда искал и слышал, что в данный момент просто труба и не только он, другие тоже с разными уровнями образования (от БАК+2 до БАК +5) и опытами с разными программами (от ДБ2 и иже с ним до новых технологий и иже с ними...).
Так вот, когда он нашёл работу потому что у него был опыт по одной штуке редкой, его посадили за интернет, чтобы он на сайтах, где работу ищут, резюме отлавливал с определёнными компетенциями и таких, что 2 года (повторяю в начале 2004 года, сразу после кризиса) были без работы или там на интеркомнтракте, не брать во внимание, а было таковых немало.
Русских программистов берут с удовольствием порой лучше, чем местных во превых потому что тут резко у какого программиста БАК + 5, да и уровень образования тут ниже.

[Dorry]

Ivetta, спасибо за ваш ответ.