Cтажировка в отелях

[Ptu]

ingvar, я не знаю ответа на Ваш вопрос, и раз Вам не отвечают, то скроее всего ни у кого такого опыта не было. Все что я знаю, это про стажировки тех, кому работодатель не должен пробивать визу. Я выскажу свои предположения. Сейчас очень трудно стало получить рабочую визу, так как работодателю страшно много мороки с оформлением всех документов для иностранца (при том что своя безработица очень высока). кроме общего гимора с документами работодетель должен еще доказать, что нанимаемый иностранный работник до зарезу нужен, и на его место трудно найти француза (во франции АССЕДИК платит немалые суммы пособий по безработице, гос-ву выгоднее трудоустроить своих "нахлебников"). А вот про стажировку тем более не понятно, насколько это выгодно работодателю. В любом случае что касается отелей и туризма вообще, этот сектор жестко сезонирован. И даже постоянные работники французы работают по сезонному принципу, то есть несколько месяцев в году (в зависимости от региона и его специфики). Поэтому говорить о стажировке больше чем 3 мес мне кажется не очень уместно. Но это мое мнение.
Кстати, визу продлить на месте нельзя. Так как вы имеете право находиться на территории франции 3 мес в полугодие. Если же у вас рабочий контракт. то вашу визу просто на месте трансформируют в рабочий вид на жительство на год. Но для этого огого чего надо, для начала как минимум рабочую визу.

ЗЫ. По правилам форума, нельзя создавать много тем об одном и том же. Пожалуйста - удалите лишюю тему. Ведь если ВАм не отвечают, то достаточно в этой же теме повторить вопрос, призвать на помощь, и тема поднимется в верх списка и будет видна всем входящим как "свеженькая".

[ingvar]

Ответ метру PTU

Спасибо Вам за ответ !!! Советы приму во внимании и все лишние сообщения сотру !

[Irina84]

В таком случае лучше в Англию стажироваться работать в отелях - там проблем меньше. И на курсы походить и поработать... Правда денег много не заработаешь. Работать можно 20 часов в нед при посещении курсов не менее 15 часов :-) Может все-таки туда?

ingvar, я не знаю ответа на Ваш вопрос, и раз Вам не отвечают, то скроее всего ни у кого такого опыта не было. Все что я знаю, это про стажировки тех, кому работодатель не должен пробивать визу. Я выскажу свои предположения. Сейчас очень трудно стало получить рабочую визу, так как работодателю страшно много мороки с оформлением всех документов для иностранца (при том что своя безработица очень высока). кроме общего гимора с документами работодетель должен еще доказать, что нанимаемый иностранный работник до зарезу нужен, и на его место трудно найти француза (во франции АССЕДИК платит немалые суммы пособий по безработице, гос-ву выгоднее трудоустроить своих "нахлебников"). А вот про стажировку тем более не понятно, насколько это выгодно работодателю. В любом случае что касается отелей и туризма вообще, этот сектор жестко сезонирован. И даже постоянные работники французы работают по сезонному принципу, то есть несколько месяцев в году (в зависимости от региона и его специфики). Поэтому говорить о стажировке больше чем 3 мес мне кажется не очень уместно. Но это мое мнение.
Кстати, визу продлить на месте нельзя. Так как вы имеете право находиться на территории франции 3 мес в полугодие. Если же у вас рабочий контракт. то вашу визу просто на месте трансформируют в рабочий вид на жительство на год. Но для этого огого чего надо, для начала как минимум рабочую визу.

ЗЫ. По правилам форума, нельзя создавать много тем об одном и том же. Пожалуйста - удалите лишюю тему. Ведь если ВАм не отвечают, то достаточно в этой же теме повторить вопрос, призвать на помощь, и тема поднимется в верх списка и будет видна всем входящим как "свеженькая".