Обучение по циклу DESS (в области PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL )

[SoleIrene]

Catherine Bahareva,

ИМХО. Отвечаю как выпускница психфака МГУ и бывший директор по персоналу крупной торговой компании - лидера рынка.

Все зависит от того, где вы собираетесь дальше работать.

Если в россии - вам незачем получать образование во франции, так как системы управления персоналом отличаются слишком сильно и вы будете настолько оторваны от российской реальности, что полученные знания некуда будет применить.

Если во Франции - то у вас очень мало шансов (точнее, практически их нет) работать здесь в ресурс юмен. Иностранцев КРАЙНЕ редко принимают на работу с персоналом, почему, наверное, сами понимаете. Я бы тоже в Москве не взяла быв свой отдел иностранца. Потому что он НИЧЕГО не понимает в психологии тех, кто с ним работает.

ДЕСС дает только ПРАКТИЧЕСКИЕ знания. Теории - практически нет. ДЕСС в области "управление персоналом" нужен только тем, кто РЕАЛЬНО будет работать в системе управления персоналом во Франции. Или преподавать, например. Я смотрела программы, знаю многих, кто закончил, программы абсолютно не международны, они ориентированы на французские стандарты должностей, касающихся управления персоналом. А в них, при одинаковых с русскими, названиях, вложено совсем другое содержание.

Да, кроме того, мода на зап. дипломы при найме на работу, по-крайней мере, в Москве у НОРМАЛЬНЫХ работодателей уже прошла.

Это я отвечаю на вопрос, ЧТО принесет вам ДЕСС.

Что касается поступления - с полным дипломом вы, скорее всего, поступите.