Как я работу во Франции искала

[amandine69]

Вот все таки такое это дело субьективное - я наоборот почитав ваши комментарии по поводу фото и порядка составления ЦВ очень даже не согласна.

Я правда в Анпе разочек сходила, они мне там насоветовали, а мне муж и его отец у которого своя фирма в сфере маркетинга дома все перечеркали.

Фотку сказали обязательно - нужно чтобы ВСЕ шансы были на твоей стороне.

Я оделась в красное, накрасилась - а то у меня лицо - детский сад и улыбочку поуверенее - фото!

Потом сама когда в первой фирме нужен был секретарь - я давала обьявление и кандидатуры на мое имя приходили, я их отсеивала перед тем как отдать директору - так вот, если фотки нет, так этот листок не останавливает взгляд, как то скользнешь и отложишь, а если нет, вглядываешься - что за человек?

Всех на собеседования приглашать - времени нет , так что если не заинтересовал - по боку.

В нынешней моей фирме - тоже самое, кандидатур на мой пост было - 300, я сама потом архив делала и писма отказные писала. Так вот пока писала - начиталась ЦВ - интерсно же себя с другими сравнить. На тех Цв где не было фотки - ну не останавливается глаз, а тут такой разгул - огромнейшая пачка перед тобой - выбирай не хочу. Не остановился глаз, поехали дальше!

Так что конечно есть там люди профессионалы которые советуют, но ведь есть люди которые сами искали работу и искали сотрудников, так на моем личном опыте они все по максимуму на свою сторону....

Насчет поменять местами опыт работы и образование - обычно на первое место ставится то что сильнее - мне говорили - вот когда будет у тебя 5-10 лет опыта так и поставишь, а у тебя то там то сям и еще не во Франции, так лучше играй на своем образовании.

И еще обязательно во главу ЦВ поставьте свои навыки - что конкретно вы умеете делать - чем вы отличаетесь от других. Мы недавно на встрече с форумчанами об этом говорили - где ты учился и работал все это важно, но важнее этого - что конкретно ты умеешь делать. И в этой конкретике нужно подстроиться под должность - прямо словами из обявлений.

Спасибо большое за советы.
Просто когда нет никакого опыта работы во Франции такие
занятия очень нужны. Но я стараюсь брать информацию отовсюду,
и на на форуме в том числе. Благо, люди здесь всегда рады поделиться советом, вот как вы.
По поводу фото, я, например, нефотогенична; смею надеяться, что при
живом общении могу приятно удивить (это после фото). Так зачем же
отпугивать кого-то изначально? И потом, даже если взгляд зацепится
за фото, как вы говорите, а само CV неинтересное, так кому отдадут
предпочтение?
Другое дело, если указывается, что фото обязательно должно быть. Об этом и говорилось.
Кстати, люди, которые работают в таких ателье, они не только теоретики.
Наш, например, занимался
набором персонала в свое время.