Организации, помогающие иностранным рабочим

[nel]

Ангара, в данном случае уместно обратиться в отраслевой профсоюз, даже если не являешься его членом - только там могут помочь бесплатно. Насчет адвоката - они часто трактуют ситуацию в пользу клиента - получают ведь за каждую консультацию. А вот насчет увольнения по контракту CDI - оно практически невероятно без очень серьезных причин, либо это профнепригодность (труднодоказуемая), либо дисциплинарные нарушения - об этом говорил Борис. Если таких нарушений нет - контракт работодатель имеет право расторгнуть, но при этом выплачивается значительная компенсация и - заметьте - работник получает право на пособие по безработице (если проработал во Франции более 6 месяцев).