На работу с семьей и ребенком? Оцените ситуацию...

[Fiona]

1. Работодателю обычно все равно, приедете ли Вы один или с семьёй, т.к. визовые вопросы вашей семьи ему решать не придется, а только Ваши. На стадии CV и собеседований, работодателя интересуете конкретно Вы как работник, и он может принять во внимание наличие у Вас жены и детей с точки зрения влияния этого факта на Вашу последующую продуктивность. Типичный случай: молодая замужняя женщина без детей представляет более высокий риск ухода в декрет. При этом вопросы иммиграции/визы и т.д. вашей семьи не имеют значения.

2. Во многих странах (в частности, в USA), наличие рабочей визы у одного из супругов не дает другому супругу права на работу или учебу в этой стране, а только на его нахождение рядом с Вами. Про Францию не знаю, но не исключено, что это тоже так. При этом, если второй супруг желает работать, он должен найти место и пройти ту же процедуру получения разрешения на работу, как если бы он не имел уже работающего во Франции жены/мужа.

3. Выехать на работу с семьёй и дитём не труднее и не легче, чем выехать на работу вообще. Ну, разве что Вы сами будете более избирательно подходить к предлагаемым Вам условиям (зарплата, геогр местоположение, перспективы, и т.д.).

Это верно, что убедить французского (как и любого другого) работодателя в том, что ради Вас он должен пойти на доп. расходы и прочие издержки, связанные с Вашим переездом из России, не просто. Но возможно (говорю по опыту) - все зависит от Вашей специальности и опыта работы, знания иностранных языков, то, как Вы представите цель своего поиска именно во Франции, и настойчивости. Ну, и от некоторого элемента удачи - оказаться в нужное время в нужном месте...