Профессия: программист

[maman N]

Значит надо было уходить из этой конторы раньше, не дожидаясь подобной ситуации

Arina,

В его бывшей конторе (3SI) очень часто повышали зарплату и вообще не было проблем ... до некоторого времени, а потом там было более 100 интерконтрактов в начале 2003 года (!!!), они купили другую фирму(после 11 сентяюря 2001года), в которой были проблемы. Так что было очень много увольнений, кроме того много знакомых с других фирм тоже были уволены:по экономическим причинам либо потому, что фирма разорилась совсем.
Что касается фикса, наш один знакомый сам лично ушёл из SSII (Стерия) в sеcurité sociale и был доволен очень, несмотря на понижение в зарплате при переходе, однако через месяц работы там его оттуда отправили. Сейчас устроился в другом месте. Вообще зависит оттого, какая именно работа в информатике.

20% интерконтранктов

- на новой фирме, это по всей Франции, в основном в отделении Лион-Гренобль(мой муж работает в Париже). Эта фирма достаточно легко заключает контракты с клиентами, поскольку известна.
А когда муж искал новую работу, кроме знакомств, он несколько раз в неделю ездил на представления в разные фирмы, где ему отвечали, что его кандидатура очень интересует, но в данный момент... Потом несколько десятков фирм звонили ему по поводу клиента, на которого он сейчас работает. Этот клиент объявил конкурс и фирма, которая заключила контракт, взяла мужа на работу.