Статус рабочий: cadre или employé

[Nita]

вкратце, это звучит так:


большинство конвенций признают кадрами тех, у кого высшее образование + солидный опыт + ответственность

есть 3 типа кадров:
- топ менеджмент
- менеджмент среднего звена
- ни те, ни другие, - необязательно чем-то или кем-то управляющие. Таких большинство.

преимущеста кадров: более высокая зарплата + соцпакет (телефон, машина и.т.д). + "отходные" при увольнении + более высокие отчисления в пенисонный фонд, режим AGIRC, что позволит иметь более безбедную старость, недели при отчислениях общего режима + специальные синдикаты для кадров могут отстаивать ваши интересы

но: испытательный срок + préavis больше, чем у обычных работников
кадры 1 категории (топ менеджмент, - директора и т.д.): на них не распространяется ни закон о 35 часах, ни дни RTT. Для 2 остальных категорий распространяется. Для всех зарплата определяется как "forfait" с определенным количеством отработанных часов