Мотивационное письмо электронным адресом

[Campanule]

Наверняка тема не новая, но по поиску не то вылазит. Извиняюсь, если уже где было.

Не сезон, конечно, таких вопросов, Но с января надо начинать стаж сроком в год, соответственно я в поисках. Где стаж и поиски, там мотивационное письмо. Корректно ли отправлять письма маилом? Как на это смотрит RH крупных компаний? Понятно дело, что лучше от руки, но во-первых от руки мало информации влезает на лист, а во-вторых много пистать, а оно уже надоело после всех доссье на мастер 2, что я заполнила этим летом Кто-нибуть есть в сфере RH из нас или кто уже так делал и какие ответы получил. Читала на могих сайтах, что электронный вариант не возбраняется. Если может быть некая дискриминация электронного письма, то я его напишу вручнyю, так и быть. Поделитесь опытом, плиииз

[smpa]

Campanule, я писала по е майлу, вместе с св, стаж нашла) по моему это сейчас нормально.
а Вам вопрос: почему такой длинный стаж, год? это что то новое в связи с реформой LMD?

[lyudmilab2000]

Campanule,

Конечно есть какие-то правила этикета отправки мотивационных писем. Но этот закон вроде нигде не прописан официально. Или я ошибаюсь? А поэтому отправляйте, как Вам удобно. Я отправляла по факсу и написанные не от руки ( а отпечатанные). И получила 4 положительных ответа. Так что думаю, что кому надо стажер, то тот и возьмет ( не смотря на все ньюансы написания писем и т.д.). Хотя мне тоже говорили, что вот такие письма отпечатанные никто не читает и сразу выбрасывают в корзину. Но считаю, что лучше прочитать отпечатанное письмо, чем ломать глаза и изучать почерк в письме написанном от руки.

[chouchounya]

Campanule, если Вы ищете стаж в компании, которая имеет официальный сайт в интернете, то посмотрите: есть ли рубрика "предложения по работе/стажу" и далее "предложить свою кандидатуру". Если есть, то сам отдел кадров заинтересован в получении электронных вариантов резюме и сопроводительных писем.
Случай из практики. Отдел кадров тулузского А*****а устал сканировать для свой базы данных те резюме, которые были получены в бумажном варианте. Потому как бОльшая их часть приходит в электронном, а значит удобном, варианте для работников отдела кадров. А с бумажными...история простая: в мусорку. А уж тем более письма, написанные от руки. Как говорится, без обид: времени на всё и всех нет, да и живём мы в ХХI веке, веке информационных технологий и компьютерных достижений. (уля, как я тут закрутила ).

[shisha]

Campanule,
я слышала такое мнение от руководителя кадровой службы: хорошо отправлять электронным письмом и дублировать в письменном виде. И на форуме тоже кто-то об этом писал, по-моему, MamaN. что ее письма написанные от руки письма вызывали положительные эмоции у работодателя.

[Roudoudouce]

Campanule,

Eсли элeктрoнный aдрeс кoмпaнии прилaгaeтся, тo вы впoлнe мoжeтe oтпрaвить и мoтивaциoннoe письмo, и элeктрoнным письмoм. Тoлькo лучшe и тo, и другoe пoслaть вo влoжeнии, a в сaмoм тeлe письмa нaписaть примeрнo слeдующee:

Monsieur ….,

Je souhaite vous proposer ma candidature au poste de …. (Ref. …..).
Ci-joint mon CV et ma lettre de motivation.

Je vous prie de croire, monsieur …., à l ‘expression de mes salutations distinguées.


Пoдпись

[tigrena]

А с бумажными...история простая: в мусорку. А уж тем более письма, написанные от руки

а по-моему наоборот.. письма, написанные, а не напечатанные, вызывают интерес - человек потратил время (я например печатаю быстрее, чем пишу от руки), следовательно, есть у человека мотивация.
хотя если кроме мейла в объявлении никаких координат нет, значит можно смело отправлять на мейл.
есть еще очень крупные компании, которые принимают резюме на сайте, - про это наверно Шушуня говорит, но всегда больше шансов, если вы отправляете письмо и CV конкретному человеку

[chouchounya]

а по-моему наоборот.. письма, написанные, а не напечатанные, вызывают интерес - человек потратил время (я например печатаю быстрее, чем пишу от руки), следовательно, есть у человека мотивация.
хотя если кроме мейла в объявлении никаких координат нет, значит можно смело отправлять на мейл.
есть еще очень крупные компании, которые принимают резюме на сайте, - про это наверно Шушуня говорит, но всегда больше шансов, если вы отправляете письмо и CV конкретному человеку

Я не отрицала этого, а лишь поделилась инфой из отдела кадров родного А*****а.