Испытательный срок

[vrubelru]

копирую:
Les salariés embauchés sous contrat à durée déterminée sont soumis à une période d'essai fixée dans les conditions prévues par le code du travail.

Pour les techniciens des métiers de la banque embauchés en contrat à durée indeterminée , la période d'essai est de trois mois de présence effective et pourra être renouvelée, par accord exprès conclu entre l'employeur et le salarié, une fois, pour une durée au plus égale à trois mois de présence effective.

Pour les cadres (это мой был случай) embauchés en cdi, la période d'essai est de six mois de présence effective , sauf accord dérogatoire entre les parties stipulé dans le contrat de travail. Cet accord dérogatoire ne peut avoir pour effet de porter la période d'essai à une durée supérieure à neuf mois de présence effective.
...
(Тюпа, нашла нужную ссылку) En cas de rupture de la période d'essai d'un salarié embauché sous cdi , un préavis rémunéré de deux jours ouvrés est applicable si la rupture intervient au cours du premier mois de présence effective . Le préavis est porté à cinq jours ouvrés dans les autres cas.

Енот, так где же незаконность? и почему не имеют право? все сделано как раз по закону. и , может, каждый трудовой договор юристы не читают, но типовой договор всегда делает юрист.
простите, но в такой щекотливой теме, все-таки давайте правильные ссылки. а то вы вводите людей в заблуждение. а когда народ ищет работу, то это все очень эмоционально воспринимается.