Устроиться уборщицей без опыта работы

[olgakuri]

Когда в это лето в отеле Негреско у меня уборщица выкинула мои предметы личной гигиены, хотелось сначала поскандалить с ними, но потом решила нервы не тратить. Что это за опыт работы? надеюсь не мужик же убирался у нас, видишь же, что в мусорку кидаешь.
Наверное, немного не по теме.

[tyupa]

надеюсь не мужик же убирался у нас

olgakuri, бывают еще valet de chambre. Это как раз уборщица мужского полу .

[maman N]

Не всегда, вот специально скопировала с саита АНПЕ: DEBUTANT ACCEPTE. Как правило, в 2 или 3 звезды берут и без опыта работы.

tyupa,
Это в каком регионе?

[Cime]

maman N, бывают. Немного, но всё же...Вот я навскидку, набрав деп.75:
Numéro d'offre 318845L Offre actualisée le 11/03/05

LINGERE H/F
(Code Métier ROME 13111)

AU SEIN D'UN PALACE PARISIEN DE RENOMMEE INTERNATIONALE.
VOUS ASSUREZ L'INVENTAIRE DU LINGE. VOUS DEVEZ MAITRISER LE FRANCAIS A
L'ORAL ET L'ECRIT. HORAIRES VARIABLES ET 2 JOURS DE
REPOS CONSECUTIFS A DETERMINER.


Consultez les compétences spécifiques demandées



Lieu de travail 75 - PARIS 8E ARRONDISSEMENT

Type de contrat CONTRAT A DUREE DETERMINEE DE 3 MOIS

Nature d'offre CONTRAT DE TRAVAIL

Expérience DEBUTANT ACCEPTE

Formation et connaissances


Autres connaissances LANGUE FRANCAISE EXIGE(E)

Qualification Employé qualifié

Salaire indicatif MENSUEL 1 286,09 Euros (8 436,20 F)
+INDEMNITES NOURRITURE

Durée hebdomadaire
de travail 39 H HEBDO

Déplacements

Taille de l'entreprise 250 A 499 SALARIES

Secteur d'activité HOTELS AVEC RESTAURANT



Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation, en précisant le numéro de l'offre à :
HILTON ARC DE TRIOMPHE - Mme RESTOUT
51 R DE COURCELLES
75008 PARIS
+LM AU SERVICE RH

---------------------------
Numéro d'offre 300602N Offre actualisée le 03/03/05

FEMME DE CHAMBRE ** URGENT ** H/F
(Code Métier ROME 13111)

ENTRETIEN ET MENAGE DES CHAMBRES
VOS HORAIRES : LE MERCREDI DE 8H30 A 17H00, LE SAMEDI ET LE DIMANCHE DE
10H A 17H.
VEHICULE SOUHAITE.




Lieu de travail 78 - NEAUPHLE-LE-CHATEAU

Type de contrat CONTRAT A DUREE DETERMINEE DE 6 MOIS

Nature d'offre CONTRAT DE TRAVAIL

Expérience DEBUTANT ACCEPTE
Formation et connaissances
CDI ENVISAGEABLE A L'ISSUE DU CDD

Autres connaissances

Qualification Employé non qualifié

Salaire indicatif HORAIRE 7,61 Euros (49,92 F)


Durée hebdomadaire
de travail 21 H HEBDO

Déplacements

Taille de l'entreprise 20 A 49 SALARIES

Secteur d'activité HOTELS AVEC RESTAURANT



Si cette offre vous intéresse, veuillez téléphoner à :
HOTEL LE VERBOIS - M. PASQUER
Tél. : 01.34.89.11.78
MME BOONE 01 34 89 11 78



-------------------

[maman N]

39 H HEBDO

Ясно, я смотрела только 20 часрв в неделю.

[maman N]

LE SAMEDI ET LE DIMANCHE DE
10H A 17H.

Понятно, это то, что мало кого устроит, у кого семья.

[Cime]

maman N, речь шла о дебютантах. Выяснили, что такое возможно.
А условия работы-это уже другое. В любом случае, работа горничной в отеле, это адский труд, не каждый сможет. У меня подруга работала, по её рассказам знаю(кстати, мать двоих детей).
Но те, для кого жизненно важно иметь работу, и нет другого выхода, пойдут и на такую, не смотря на работу в выходные и т.д. Тут уж у кого какая мотивация.

[maman N]

Cime,
Я согласна.
В позопрошлом году у нас была такая ситуация, что я собиралась любую работу брать и по знакомству(!!!) хотела усроиться в школьную столовую мыть посуду. Я спросила знакомую, как отнесутся к тому, что у меня два высших образования, она мне ответила, что там почти у всех высшее образование и даже у одной докторская степень... Но мы подсчитали, сколько нам надо будет платить на няню за двоих младших и получилось, что всю мою зарплату плюс добавлять придётся. Так что пришлось отказаться от этой затеи,а в принципе часы работы удобные для тех, у кого дети в школе, дет.саду.
К тому же там требовали сертификат "социальный и санитарный работник".

[EHOT]

mamanN, мне кажется, что у вас требования достаточно неординарные и поэтому и работу вам найти сложно.

Я видела как тут иногда косо смотрят на людей с образованием, которые переходят на 4/5, а уж изначально найти работу на 20 часов в неделю совсем наверное невозможно.

Я спросила знакомую, как отнесутся к тому, что у меня два высших образования, она мне ответила, что там почти у всех высшее образование и даже у одной докторская степень

Нет никакого смысла говорить о своих дипломах при поиске такой работы - только навредите.

[ПППчёлка]

mamanN, мне кажется, что у вас требования достаточно неординарные и поэтому и работу вам найти сложно.

Я видела как тут иногда косо смотрят на людей с образованием, которые переходят на 4/5, а уж изначально найти работу на 20 часов в неделю совсем наверное невозможно.
Нет никакого смысла говорить о своих дипломах при поиске такой работы - только навредите.

Мммдаааааа.......

Вот интересно - откуда такой уверенный тон???!!!! ВЫ лично искали работу помощницей по хозяйству? Или это из серии ОБС?!

Вот я лично могу много рассказать - у меня огромный опыт. Опыт поиска помощницы по хозяйству. Сагу можно написать.Чего только я не видела!!! Каких только я не видела!!!

И искала я кстати на 20-25 часов в неделю (5 дней). И образование только приветствовала.

Опыт я требовала. Но пришлось на это пойти, чтобы отсеять совсем уж никудышних. И только для этого. Реально же смотрела все кандидатуры, приславшие письма. Кстати, без сопроводительных писем СВ отправляла сразу в мусор.

И платить готова была нормально. Совсем не МРОТ.

[ПППчёлка]

В продолжение темы.

Почему пришла к требованию "опыта"? Просто те люди, которые "без" оного, зачастую не знают себя (оказываются не готовыми по причине "эго") и не знают саму работу (психологическую тяжесть работы - монотонность, отсутствие социальных связей-общения и физическую тяжесть работы). Очень устаешь от подобных претенденток!!!

Они оказываются не готовыми к предлагаемой работе, а ложится эта тяжесть на тебя - работадателя. Это же столько энергии они выпивают, мрак!!! Станешь тут требовать опыт.

[ПППчёлка]

Еще. Про образование.

В принципе, я лично не против образованных претенденток, но....

Тут тоже не все гладко. Зачастую тут тоже вылезает "эго"... Что-то типа того, что "я ее нисколько не хуже, почему это я у нее полы мою?!" Ну и далее по тексту. Т.е. начинается неудовлетворение положением, зависть, злость, ненависть. Вопрос адаптации и статусов вылезает (примерно как в России после перестройки).

А потому обычно работадатели и против чрезмерно образованных соискателей. (Тут я сама себе противоречу. Ну.... Да.) На кой такие проблемы работадателю?! (Я хорошо понимаю, что конечно же проще быть работадателем , но..... Очень устаешь от таких историй - из раза в раз..... Очень тяжело. И очень надоедает. )

[Droopy]

ПППчёлка, а кого же тогда нанимать ? Адаптированных уборщиц без образования ?

[ПППчёлка]

ПППчёлка, а кого же тогда нанимать ? Адаптированных уборщиц без образования ?

Хе-хе. Вот уж вопрос на засыпку. Не знаю.....

Вот Вам же повезло - таких и нужно. (Давайте вашу разклонируем - я тоже возьму. )

Ну а серьезно если - тут лотерея. Куда ни кинь - везде засада (может быть).

[Finansist]

Еще. Про образование.

В принципе, я лично не против образованных претенденток, но....

Тут тоже не все гладко. Зачастую тут тоже вылезает "эго"... Что-то типа того, что "я ее нисколько не хуже, почему это я у нее полы мою?!" Ну и далее по тексту. Т.е. начинается неудовлетворение положением, зависть, злость, ненависть. Вопрос адаптации и статусов вылезает (примерно как в России после перестройки)

Столкнулась с таким же явлением при поиске рабочих строительной специальности (работа простая и тяжелая, людей надо много, зарплаты отличные, хороший кафельщик получает намного больше офисного служащего, но должен также время от времени выступать в роли человека, помогающего лить бетон) - вот не пошло в моей строительной компании с выходцами из стран СНГ.

Выполнению простых задач у людей мешает собственное эго - ведь на родине все были либо инженерами на заводах, либо военными красивыми и здоровенными... А тут стройка, не важно кем были - надо бетон лить. И подчиняться директору по строительству (а он никогда не был ни инженером авиапрома, ни генералом, просто гениальный строитель с 25 летним опытом, то есть для наших мужчин не авторитет), плюс еще никто не обращает внимание на настроение рабочего (а часто были ситуации "звезда сегодня не в духе") - не закрепил арматуру как надо, так получи мат-перемат, стройка же...

В результате от всех выходцев со стран СНГ в моей компании отказались. И работают у нас или коренные французы или выходцы из северной Африки, работают хорошо, быстро и послушно, благодарны хорошей зарплате и стабильности, все они не имеют высшего образования, имеют часто специализированное техническое - каменщиков или маляров. Может, конечно, это нам не повезло, и наверняка есть адекватные люди среди образованных, которые готовы работать хорошо.

Справедливости ради надо заметить, что у рабочих французов и алжирцев есть другая проблема - многие из них предпочитают просто не работать, а сидеть на пособии, поэтому их тоже много у нас перебывало- приходили от АНПЕ, и тупо ничего не делали или ломали оборудование, чтобы их уволил работодатель...

Без привязки к национальности на позиции чернорабочего хорошо работают-подрабатывают студенты, видимо знают, что временно, и работают без проблем.

Но все-таки такой проблемы, как с образованными рабочими из СНГ у нас ни с кем не было. Меня руководители спрашивают, в чем тут национально-психологическая причина, а я сама не знаю... Может от того что выросли мы все в обществе где не было классовости, не было культуры сервиса, не было слуг просто напросто... Рабы не мы, мы не рабы...

Существует ли такое явление, или просто нам не повезло?

[Studentka]

Finansist, Такое явление существует, не раз сталкивалась. Заметила то же самое, что и Вы : нормально работают студенты (так как знают, что временно).
Иногда, правда, бывают и перекосы со стороны работодателей. Когда я работала в МакДо, то сдуру отправила им настоящее резюме, с указанием инженерного образования. Менеджер МакДо, который начал работать в 16 лет и поднялся до должности менеджера без образования, частенько говорил мне : " а ну иди, помой туалеты. Посмотрим, как интеллектуалы сортиры моют". Было очень неприятно и пришлось уволиться.

Или же когда работала уборщицей, у франко-русской пары. Русские подружки хозяйки, когда оказывались у них в гостях одновременно со мной, позволяли себе очень нехорошее поведение. Пытались приказывать, ставить на какое-то придуманное ими место и так далее. Страшно обижались, когда отвечала им, что работаю не у них и командовать мною они не имеют никакого права.

Вот такие дела на рынке неквалифицированных работ

[Maury]

Существует ли такое явление, или просто нам не повезло?

В Испании, в точности до наоборот. Избегают Североафриканских кандидатов и с удовольствием берут наши нелегалов... хотя я не уверен, что все наши там с "вышкой" или с погонами на плечах...
Пардон за ОФФ.

[dav230]

Я здесь новичок. Скажите пожалуйста, что такое СВ и мотивационное письмо. Если не затруднит, может кто-нибудь пришлет на мой мейл пример и того и другого.

И еще, реально ли найти работу уборщицы или помощницы по хозяйству без опыта работы и с минимальным знанием французского в Амьене например?

[Clisson]

Я здесь новичок. Скажите пожалуйста, что такое СВ и мотивационное письмо. Если не затруднит, может кто-нибудь пришлет на мой мейл пример и того и другого.

И еще, реально ли найти работу уборщицы или помощницы по хозяйству без опыта работы и с минимальным знанием французского в Амьене например?

В сберкассах, банках, на почте работают уборщицы, которых нанимает спец. предприятие по уборке. ISS, ONET- их много. То есть Ваше CV(резюме) нужно разослать во все эти предприятия по уборке. Они иногда по всей Франции имеют отделения с главным офисом в Париже.
Потом есть организации- помощь по дому, типа ADMR(они могут по-разному называться в каждом городе).

[fialka22]

Studentka, Finansist, а вы вспомните про пирамиду Маслоу и все станет понятно (http://jeremy.chatelaine.name/blog/w.../10/maslow.gif)

Культурные особенности, по-моему, в данной ситуации не сильно влияют, а вот на каком уровне пирамиды находятся претензии того или иного претендента на работу: это очень важно.

Если вы - не бывший инженер, учитель, генерал итп, то претензии у вас на уровне 1 или 2: хочу поесть, заплатить за квартиру и плевать вам на то, что работать строителем или уборщицей - непрестижно.

А вот если у вас уже есть претензии на 4-й и 5-й уровень (потребность в уважении и самовыражении), то конечно же уборщицей/строителем вам работать будет тяжело и именно в психологическом смысле слова.

[Finansist]

Понимаете, Фиалка, не хочу никого обидеть только, но кроме претензий надо еще что-то иметь, потенциал что-ли или целеустремленность... Те, кто на родине жили достойно, они и здесь, приезжают, крутятся, но потом выходят на достойные позиции... Такие, наоборот, даже если на их нелегком пути наверх приходится унитазы мыть - делают это так, что к ним претензий не возникает, потому что они знают место этого унитаза в их движении к достижению цели.

А если ты уже 15 лет на Лазурном берегу, море, песок, пальмы, все эти годы разнорабочим то там то здесь, при этом отношение такое к работодателю, что это "вы мне тут все должны, а не я вам" - не понимаю...

То есть мысль у меня такая - что если бы в его системе ценностей важен был бы не просто хлеб и крыша над головой, а уважение и признание, самореализация, то он бы уже что-то на этом пути делал...

(Ни в коем случае не хочу никого обидеть. Знаю, что многие женщины с появлением семьи не уделяют большое значение карьере, работают то там то тут, не важно кем, главное, что по часам удобно, и деньги хоть какие-то в семейную копилку капают. За это их уважаю)

Но если претендовать на отношение к себе как к кому-то очень образованному, тонкому человеку, претендовать на уважение, то надо в этом направлении и идти. Не все идут, потому что не всем надо, и не у всех есть потенциал для этого.
А образованием наша щедрая родина нас всех снабдила отменно, бери не хочу, тут уж не пожалуешься.

[fialka22]

Понимаете, Фиалка, не хочу никого обидеть только, но кроме претензий надо еще что-то иметь, потенциал что-ли или целеустремленность...

я наверное неправильно выразилась: пирамида Маслоу говорит не о претензиях, а о мотивации. Обычно если у вас есть мотивация и конечно же способности ее достичь (куда входят и те ценности, о которых вы говорили : уважение работодателя, желание работать и работать хорошо, так как это показывает интеллектуальную способность понять, что же надо, чтобы достичь вашу цель), то тут не возникает никаких проблем. Человек медленно, но верно добивается поставленной перед ним цели.

Проблема возникает в случае расхождения мотивации и способностей (физических или же интеллектуальных) их достичь. Самый типичный пример: хочу много, всего и сейчас ничего при этом не делая (пример из вашего поста: ты уже 15 лет на Лазурном берегу, море, песок, пальмы, все эти годы разнорабочим то там то здесь, при этом отношение такое к работодателю, что это "вы мне тут все должны, а не я вам" ). Тут уж вам никакая мотивация не поможет.

[Clisson]

1. Хочу добавить про согласие с самим собой. Если человека все устраивает, то можно и уборщицей всю жизнь работать.
2. Часто тяжелый физический труд подстегивает человека на поиск более приличной работы. То есть является двигателем на лестнице, ведущей наверх.

[Solene]

1. Хочу добавить про согласие с самим собой. Если человека все устраивает, то можно и уборщицей всю жизнь работать.
2. Часто тяжелый физический труд подстегивает человека на поиск более приличной работы. То есть является двигателем на лестнице, ведущей наверх.

Воистину самое главное - это внутренняя гармония. Даже если тебе и не нравится мыть соритиры, но ты понимаешь почему и зачем ты это делаешь здесь и сейчас и что это может тебе дать в дальнейшем, тогда и работать будет легче, и работа будет выполнена на отлично.
К сожалению, практически всегда тяжелый физический труд оплачивается минимально или даже еще ниже минимума. Я понимаю, что врачи 10 лет учатся, но все-таки, когда человек свое здоровье гробит, надо чтобы это как-то по-честному компенсировалось.

[Finansist]

И студенты у нас не нелегально подрабатывают, а на apprentisage (правильно написала?) работают - чтобы государство за их школу платило, при чем порой школа очень престижная, они у нас кирпичи таскают. Уважаю.

[maman N]

найти работу на 20 часов в неделю совсем наверное невозможно

EHOT,
Увы у меня такая ситуация, что мне подойдёт либо работа на 20 часов либо без работы вообще...
Я в данный момент не ищу работу в этой области, я просто из спортивного интереса посмотрела потому, что я знакомой не поверила на слово...
А как ни говорить про дипломы, если надо СВ предъявить?
Мне и так многое приходится оттуда убирать, например, опыт работы некоторый.
Я на офисного рабоника СВ посылала и вот на одном собеседовании, где я сохранила всё в СВ, как есть, на меня с таким удивлением смотрели и задали единственный вопрос: "На КАКУЮ же зарплату Вы претендуете с таким опытом работы и с такими дипломами?"

[Albosha]

А как ни говорить про дипломы, если надо СВ предъявить?

Если вы претендуете на должность уборщицы, то очень просто. Убираете из СV несколько лет обучения, и можете быть абсолютно уверены, что никому даже и в голову не придет просить предъявить ваши дипломы. На должность кассира в супермаркет просят лишь документ о BAC (или его эквивалетн). И все.

Претендуя на некоторые должности вовсе не к чему щеголять высшими образованиями - пользы от этого все-равно никакой.

[maman N]

Albosha,
но ведь спрашивают же, что я делала до такого-то возраста...
Лично я ОЧЕНЬ много училась, потом работала преподавателем в ВУЗе и имела частный бизнес в Москве... После чего очень много лет не работала.
Если мне это скрывать, вместо СВ надо показывать листок белой бумаги.

[POLKAN]

Албоша,

Если мне это скрывать, вместо СВ надо показывать листок белой бумаги.

А вы учебу замените стажем каким-нибудь, вместо преподавателя назовитесь лаборантом, бизнес заменяем продавцом или переводчиком, либо туристическим агентом (зависит от того, что вы делали в бизнесе).

Посмотрев на ситуацию с работой,я составила три СВ: на рабочую, техника и инженера. И рассылаю в зависимости от уровня требований.

[Miel]

В IDF полно работы убирать отели, кому надо понаходили быстро и без языка. Работа тяжелая и текучесть большая.