Отношения на работе с руководством

[Konek-Gorbunok]

Глупо и опасно-если без согласия руководителя. Во первых вы не кадр, значит нужно вам оплатить дополнительные часы, Замечу, это не во всех компаниях принято. Так что вы их тут подставляете. Если вы только начили работать в этой компании-присмотритесь к коллегам, не старайтесь поначалу выделиться. Ваши старания могут привратно интерпритировать. А если не успеваете все доделать-поделитесь с теми же коллегами, как они выходят из ситуации? Чтобы не оставаться и чтобы начальник был доволен. Они вам с удовольствием расскажут, как они этого начальника вокруг пальца обводят. Этот вывод я почерпнула из собственного опыта.
Про парковку. Я по незнанию оставляла машину где мне нравилось пока моя директорша не заметила, что я паркуюсь на паркинге для рабочих, а надо на административном, а еще есть для директоров. Барышня морозная и с амбициями такая была. Но со временем лучще друг друга прочувствовали и я открыла в ней такие человеческие качества и конкретную помощь в безвыходной ситуации. А теперь ( у нас все разваливается и ее увольняют) она мне предлагает подготовить CV , чтобы помочь найти место через свои связи. Я к чему? не судите французов по первому впечатлению. Они намного лучше чем хотят казаться. И это уже третье мое предприятие где я встречаю подобное.

Je suis entièrement d'accord !