Копилка советов ищущим работу - Страница 10 - Форумы inFrance - Франция по-русски

Ptu · #**271** 06.03.2009, 14:41

vrubelru, нет, его имя есть, разумеется, но только та информация, которая и так известна кандидату - место работы и должность. Короче то, по чему ну совсем ничего не построишь тактики общения.

vrubelru · #**272** 06.03.2009, 14:44

Ptu, а фото? по фото ооооочень многое можно узнать

Например, как одеться

Ptu · #**273** 06.03.2009, 14:45

и фото нет

vrubelru · #**274** 06.03.2009, 14:46

Ptu, ну ка кинька его имя, ща найду

)))))))))))))))))))))) но у Вас компания маленькая, можно сказать, семейная.

Ptu · #**275** 06.03.2009, 14:48

взяла на вскидку директора нашего отедения в Сасснаж - тоже ничегошеньки! Толко ее имя в кратком инфо о ее прошлом предприятии. Когда она в Кеолис работала. Только имя и все.

Ptu · #**276** 06.03.2009, 14:53

vrubelru, мы - в десятке крупнейших транспортных компаний Франции. Так что про маленькую - это ты погорячилась. Ты наверное думала, что у нас только контора в Сасснаже? Наша группа вобще-то скупила за последние пару лет несколько компаний, в том числе Интеркарс.
А с именем босса - да ладно, мне то лично не надо, я его как облупленного знаю. Я о том. что на это не всегда можно рассчитывать.

vrubelru · #**277** 06.03.2009, 14:57

Ptu, а кто говорил про всегда? это один из советов. Мне это ОЧЕНЬ помогло, в понедельник на работу

А дальше тот, кто обладает информацией, за тем и сила.

Насчет семейной: собеседование-то у вас проходят в контору в самом Саснаже, в Париж же никто не едет на собеседования. А вот в других компаниях это правило: сначала в Париж или, как минимум, к региональному директору (в случае Гренобля- это Лион) и только в конце на местах.

vrubelru · #**278** 06.03.2009, 14:59

ПС: это тем более помогает, когда собеседование именно с женщиной, тк с мужиками проще- надел юбкуи вперед доказывать, что не верблюд, с женщинами все сложнее.

LyOlya · #**279** 06.03.2009, 15:06

vrubelru, и как, помогло?

Я вообще считаю поиск информации о соискателях по подобным сайтам делом неэтичным, ведь это личная жизнь кандидата. Помнится в России у нас тоже проводились тренинги на эту тему, как выискивать информацию о кандидатах в разных интернет сообществах, так я из принципа не пошла.
Да, надо, кстати, глянуть, что там про меня Yandex найдет

vrubelru · #**280** 06.03.2009, 15:08

Ptu, вот ради интереса директор Raymond Faure? а то на него маааааааааасса инфы

vrubelru · #**281** 06.03.2009, 15:09

LyOlya, ну при чем здесь личная жизнь? я нашла статьи в les Echos, более того это даже советуют на сайтах cadremploi , сайт viadeo сделан именно для этого, ну а фейсбук- дело каждого.

Ладно потопала я отсюда с советами, не хотите- не надо

LyOlya · #**282** 06.03.2009, 15:23

vrubelru, я думала вы про личную жизнь говорите, а так лишняя информация конечно никогда не помешает

Ptu · Дата рег-ции: 02.01.2006

vrubelru, на Хозяина -то понятно. Он сам не занимается подбором персонала никогда, хотя для его очень и очень преклонного возраста осуществлять руководство группой и принимать все генеральные решения - это уже нечто.
А на директоров viadeo выдал по две строчки. Но я написала это не для того, чтобы обескуражить ищущих. А чтобы были готовы и к тому что ничего не найдут.

А может я не правильно ищу, тогда подскажи как? Мне самой просто любопытно стало.

Fiesta · #**284** 18.05.2009, 20:18

не найду тему, где мы писАли скидки на рекрутинговые форумы...Поэтому кидаю скидку сюда: http://www.hauts-potentiels.com/vis_pres.htm

Livi · #**285** 19.05.2009, 00:04

Поскольку здесь копилка советов, посоветуйте как нужно одеваться на собеседование в компанию-производитель одежды. Может купить что-то именно этой марки? Или..

Fiesta · #**286** 19.05.2009, 14:06

Ливи, мне кажется лучше воздержаться от одежды той же марки...

Fiesta · Дата рег-ции: 08.07.2004

Ищу совет

Как-то вопрос на собеседовании ввел в ступор - "что вас может вывести из-себя на работе?"
Вопрос задавался начальником департамента, а не RH

У кого какие политкорректные идеи для ответа?

П.С. Подтверждаю "полезность" выше приведенного совета vrubelru - во многих случаях работает

vladislava75 · #**288** 02.06.2009, 21:39

Fiesta, например что вас тяжело вывести из себя. Но если это может пройзойти то только когда работа медленно делается-ну или придумать что нибудь в рабочем контексте,естественно.

Studentka · #**289** 02.06.2009, 21:40

Fiesta, Юморное что-то. Например, отсутствие кофе в машине, когда проект в самом разгаре.

Alena77 · #**290** 02.06.2009, 22:09

Fiesta, когда на меня орет директор.

Studentka · #**291** 02.06.2009, 22:31

Alena77, Директора вообще лучше не трогать в течении собеседования (ИМХО)

Alena77 · #**292** 02.06.2009, 22:37

Studentka пишет:

Alena77, Директора вообще лучше не трогать в течении собеседования (ИМХО)

Studentka, можно сказать и начальник. Директор имеется ввиду, если Вы непосредственно подчиняетесь директору, а не другому должностному лицу.
Я так отучила любителя орать своего бывшего директора. На всех орал, а на меня нет.

Studentka · #**293** 02.06.2009, 22:45

Alena77, Отучивать орать хорошо, когда уже работаешь... Со мной тоже начальство на "Вы" и шепотом... Оне ж не знали, что я так быстро всему научусь.
А пока не в курсе дела, лучше сидеть как мышка. Но это я бы так поступила, не обязательно что всем подойдет.

Мне кажется, что права можно качать, когда уже чего-то достиг и показал, что без тебя дело - швах. Раньше - не надо...

Alena77 · #**294** 02.06.2009, 22:53

Studentka пишет:

Мне кажется, что права можно качать, когда уже чего-то достиг и показал, что без тебя дело - швах. Раньше - не надо...

Studentka, это только рандеву о приеме на работу. И то, что вы умеете- еще никто не знает.
Если по нормальному, то вообще, НИКТО не имеет право орать на подчиненных. И дело здесь, не в качании прав.
Во - первых, Вы честно отвечаете на вопрос, во- вторых- начальство уже знает, что орать на вас не стоит.

Trinichka · #**295** 02.06.2009, 23:31

Alena77 пишет:

Студентка, это только рандеву о приеме на работу. И то, что вы умеете- еще никто не знает.
Во - первых, Вы честно отвечаете на вопрос, во- вторых- начальство уже знает, что орать на вас не стоит.

Угу, и поэтому на работу возьмут не вас

......

Утрирую, конечно, но права Studentka на 100%.

Alena77 · #**296** 02.06.2009, 23:59

Trinichka пишет:

Угу, и поэтому на работу возьмут не вас

.......

Откуда такая уверенность?

Ptu · #**297** 03.06.2009, 00:07

не всегда прямота - хорошее качество. Оно не всегда нравится начальству, кроме того, оно может не нравитсья клиентам по мнению начальства, что в общем-то так и есть. Дипломатичность больше ценится, чем прямота от плеча, за редкими исключениями.
НАчальство выбирая персонал не станет подстраиваться под нелюбовь к крику, ведь выбор есть ВСЕГДА.

Alena77 · #**298** 03.06.2009, 00:11

Ptu, все ОЧЕНЬ индивидуально на собеседованиях.
Я сама работала в кадрах и прекрасно знаю, как проводились отборы кандидатов. Согласна, дипломатичность лучшее качество, но на некоторые должности и прямота является положительным качеством. на собеседовании. Вы же не знаете, какую игру ведет администрация и какие поставила задачи отбора?

Ptu · #**299** 03.06.2009, 00:13

Alena77, я все равно на 100% согласна с Студенткой и Триничкой. Та прямота, пример которой Вы дали на собеседовании вряд ли уместна. Прямота прямоте - рознь. В вашей прямоте - угроза. ИМХО.

Alena77 · #**300** 03.06.2009, 00:16

Ptu, я ответила на вопрос. Это мое мнение, при нем и останусь.

Похожие темы
Тема	Автор	Раздел	Ответов	Последнее сообщение
Копилка полезных советов - ищущим работу	Volga	Работа во Франции	579	03.03.2024 14:11
Копилка советов для выезжающих на ПМЖ	v_c	Иммиграция-адаптация-интеграция-ностальгия	316	04.09.2016 21:09
Вниманию ищущим stage en Commerce International	inessdark	Биржа труда	4	06.12.2010 11:48
Копилка детективов	ZDRASTE	Синема, синема... О кино, театре и телевидении	5	28.07.2009 22:54
Отношение к русским, ищущим работу	luisana	Работа во Франции	61	30.09.2005 16:58

Здесь присутствуют: 1 (пользователей - 0 , гостей - 1)