Поиски работы и финансовый кризис

[Aniri]

А у кого вы распрашиваете о работе, у первого поднявшего трубку или кого-то просите пригласить. Напишите пожалуйста подробно, у меня еще нет опыта в таких вопросах. Я хоть и работала уже, но только через интерим.

Когда я искала работу, то старалась подойти к поиску организованно. Искать работу- это работа. И атмосфера должна быть соответсвующая. И не потерять навыки общения по телефону, для меня было очень важно.

Вела таблицу. Где записывала все, ну или почти все «ходы.»



В CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE оставила свое резюме и взяла список предприятий с адресами- для отправки писем от свободной кандидатуры.
Покупала журналы и газеты
Как только узнавала –из объявления название фирмы, проще некуда найти номер телефона и позвонить.

Я, такая-то и такая хотела бы поговроить с начальником отдела кадров, если такого нет, узнавала, а кто набирает на работу?
Цель - узнать ФИО конкретного человека и ему затем и позвонить. Лучше утром – до 9ч. Если отмазывались, то спрашивала - а когда я могу перезвонить.
И если я подходила по профилю, то по телефону позволяла себе быть немного «culotée».
Совет: улыбайтесь, когда говорите по телефону.

Над мотив-ым письмом работала по 30-40 мин. Думаю что 70% успеха зависит от этого письма.
Я понимаю, что все, о чем я написала – не является панацеей.

Но как говорил мой шеф: «Ce qui compte aujourd’hui de plus en plus c’est la personnalité, le charisme et ensuite les compétences techniques car ces dernières s’acquièrent tout au long d’une carrière, rarement les qualités personnelles.

[lento4ka]

Я, такая-то и такая хотела бы поговроить с начальником отдела кадров, если такого нет, узнавала, а кто набирает на работу?
Цель - узнать ФИО конкретного человека и ему затем и позвонить. Лучше утром – до 9ч. Если отмазывались, то спрашивала - а когда я могу перезвонить.

Спасибо большое, что вы поделились своим опытом.
Дело в том, что я умею общаться по телефону на русском языке и знаю что нужно просить к телефону начальника отдела кадров. Вопрос мой был : как это сделать по французски?

Спасибо Полкан за быстрый ответ.

[Livi]

Но как говорил мой шеф: «Ce qui compte aujourd’hui de plus en plus c’est la personnalité, le charisme et ensuite les compétences techniques car ces dernières s’acquièrent tout au long d’une carrière, rarement les qualités personnelles.

Как хорошо сказал Ваш шеф. Да только как в мотивационном письме показать свою харизму. Потому что до собеседований ( в моем случае) пока не дошло. А личные качества и харизму только при личном контакте можно показать.

[Aniri]

Да только как в мотивационном письме показать свою харизму. Потому что до собеседований ( в моем случае) пока не дошло.

Livi, А Вам приходят отрицательные ответы?
Вы не звонили, не узнавали почему вам отказали?
В таких звонках нет ничего зазорного, наоборот - Вы показываете свою мотивацию и хотите прогресса в поисках работы. Поинтересуйтесь какими качествами обладает человек, которого взяли.
А харизму можно постараться показать и в мотивационном письме. Согласна - трудно, но возможно. Ведь написать хорошее сочинение, могут не все.
Вы представьте себя на месте работодателя, какое бы письмо заслужило вашего внимания (если учесть, что приходят сотни писем и на чтение каждого уходит 15 секунд)?
Кстати, модно отправлять звуковые письма, с видео.

извините, если даю детсадовские советы, в этом случае, представьте, что это не Вам.

[Livi]

Livi, А Вам приходят отрицательные ответы?
Вы не звонили, не узнавали почему вам отказали?

Если честно, я письма-отказы не сохранила. Отрицателные ответы приходят, но не на все разосланные СВ.
Иногда причина понятна и без вопросов (в моем случае с ваканисей кассира в ЛИДЛ). Спасибо, буду иметь в виду, но большой пользы не вижу. Извините, такой я скептик, особенно после того как поговорила с мадам, которая работает в Сефора на том месте, на которое я претендовала. Тут и без объяснений многое понятно.

[Aniri]

Тут и без объяснений многое понятно.

А что Вам понятно, не могли бы пояснить?

[Livi]

А что Вам понятно, не могли бы пояснить?

Если говорить об этом случае конкретно, то она племянница влиятельного чиновника. Фамилию назвать не могу. Но думаю этот случай не единичный, вот что грустно. Особенно у нас в провинции, где вакантных мест не так много.

[lento4ka]

Вот объявление с сайта АНПЕ. Может быть кого-то заинтересует


Numéro d'offre 718853L Offre actualisée le 15/04/09
Pertinence
AUDITEUR AVEC EXP COMPLIANCE/CONFORMITE/CONTROLES PERMANANTS H/F
(Code Métier ROME 32112)

BANQUE FRANCAISE A CAPITAUX RUSSES (WWW.VTB-BANK-FRANCE.FR)-EVOLUTION VERS CDI/VOLET RSSI IDEAL-EXP EN BANQUE-MISES A JOUR DES PRECEDURES DANSDOMAINES DEONTOLOGIE+BNCAIRE)-VIGI LANCE/EXAMEN DES OPERATIONS-EFFICACITE DES PROCEDURES-REPORTINGS-VEILLE LEGISLATIVE/REGLEMENTAIRE

Lieu de travail75 - PARIS 8E ARRONDISSEMENT Localiser avec
Type de contratCONTRAT A DUREE DETERMINEE DE 6 MOIS Nature d'offreCONTRAT DE TRAVAIL
ExpérienceEXIGEE DE 1 A 3 ANS DS SECTEURS BQUE/FINANCE-CAB AUDIT Formation et connaissancesNIV 1(BAC+5 ET +) AUDIT ENTREPRISE EXIGE(E) OU NIV 1(BAC+5 ET +)
BANQUE EXIGE(E)
Autres connaissancesLANGUE ANGLAISE EXIGE(E) PRATIQ. TRAIT.TEXTES EXIGE(E)
PRATIQUE TABLEUR EXIGE(E)
QualificationEmployé qualifié
Salaire indicatifANNUEL 40 000 Euros ( 262 382,80 F)
SELON EXP ET PROFIL Durée hebdomadaire de travail35H00 HEBDO
Déplacements
Taille de l'entreprise100 A 199 SALARIES Secteur d'activitéAUTRE INTERMEDIATION MONETAIRE Si cette offre vous intéresse,
veuillez adresser par courrier ou par mail, un CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre à :

pôle emploi
POLE EMPLOI PARIS SAINT GEORGES
2 CITE CHARLES GODON
75009 PARIS 9E ARRONDISSEMENT
patricia.roche@pole-emploi.fr
ET LM A PATRIICA ROCHE PAR MAIL SURPATRICIA.ROCHE@ANPE.FR

[lento4ka]

Numéro d'offre 903259L Offre actualisée le 15/04/09
Pertinence
WEBMASTER (ANIMATION D'UN SITE WEB ) H/F
(Code Métier ROME 32213)

RESPONSABLE COMMUNAUTE BILINGUE RUSSE. PARTICIPER A LA CONSTRUCTION ET LA GESTION DE LA COMMUNAUTE. ANIMER LES JEUX EN Y ORGANISANT DES EVENE- MENTS SPECIAUX. PARTICIPER A L'ORGANISATION D'EVENEMENTS HORS JEUX. AS- SISTER LES JOUEURS EN REPONDANT A LEURS QUESTIONS ET DIFFICULTES. Consultez les compétences spécifiques demandées

Lieu de travail75 - PARIS 8E ARRONDISSEMENT Localiser avec
Type de contratCONTRAT A DUREE INDETERMINEE Nature d'offreCONTRAT DE TRAVAIL
ExpérienceSOUHAITEE DE 1 A 10 ANS Formation et connaissances

Autres connaissancesFRANCAIS COURANT SOUHAITE(E) RUSSE BILINGUE+TECH EXIGE(E)

QualificationEmployé qualifié
Salaire indicatifANNUEL DE 18 000 A 28 000 Euros ( 118 072,26 A 183 667,96 F)
CE Durée hebdomadaire de travail35H00 HEBDO HORAIRES VARIABLES
DéplacementsJAMAIS
Taille de l'entreprise0 SALARIE Secteur d'activitéAUTRES ACTIVITES SOUTIEN ENT. Pour postuler à cette offreTransmettez votre télécandidature à un conseiller en cliquant ici :
Les atouts de la télécandidature sur anpe.fr

- L'envoi automatique de votre candidature à un conseiller.
- Une réponse d'un conseiller par téléphone (message vocal ou SMS).
- La gestion de votre télécandidature dans votre espace emploi.