Поиски работы и финансовый кризис

[hiitola]

Вчера прочла такую инфу на французском форуме.
Набирает предприятие людей, перебирает, носом крутит, ищет лучшего. Находит такого, и всем остальным - благодарственное письмо, дескать, успехов в ваших дальнейших поисках. Но частенько, этот лучший кандидат после срока опробывания уже им не кажется лучшим, контракт не подписывают или не продлевают.
Что делать - опять всю катавасию по новой начинать? И тогда лотерейный билет вытягивает тот, кто позвонит или напишет в этот период (он или уже проходил собеседование, но его не выбрали, или просто попал в струю).

Говорят, работает отлично такакя метода!

Ага, только нужно знать этот момент и ловить его - а то так можно долго звонить. Мне тоже про это говорили работники ЕрАШ, но вроде как это не так часто встречается. В частности, кадров могут вообще искать ооочень долго - никто не торопит.

[Fiesta]

Ага, только нужно знать этот момент и ловить его - а то так можно долго звонить. Мне тоже про это говорили работники ЕрАШ, но вроде как это не так часто встречается. В частности, кадров могут вообще искать ооочень долго - никто не торопит.

hiitola, а что такое ЕрАШ?