Начальники-французы?

[EHOT]

Вообше-то когда контракт не продляют, то это не увольнение...

Но если человек не следит за гигиенои, то ему об этом можно вполне намекнуть. При этом на первои стадии достаточно сказать, что это на данном предприятии важно... тем у кого "золотая голова" обычно этого должно хватить.

[BYU]

Вообше-то когда контракт не продляют, то это не увольнение...

могли бы продлить , скажем так.

"золотая голова" обычно этого должно хватить.

а вы бы " по-человечески " сказали бы это женщине ?или как бы вы поступили как начальник со своей подчиненной - "золотой головой" под тридцать лет?

[Veronique]

а вы бы " по-человечески " сказали бы это женщине ?или как бы вы поступили как начальник со своей подчиненной - "золотой головой" под тридцать лет?

то есть начальник из "ложного уважения" не может указать подчиненному на недостаток. Но преспокойно лишает этого человека работы. Этакая двойная мораль получается.

[Petit chat]

то есть начальник из "ложного уважения" не может указать подчиненному на недостаток. Но преспокойно лишает этого человека работы. Этакая двойная мораль получается.

Хорошо сказано

[BYU]

Но преспокойно лишает этого человека работы. Этакая двойная мораль получается.

Согласна.Кстати, очень быстро нашлась другая "золотая голова", которая на все 100 заменила предыдущую, но уже с манерами.Я ведь по большому счету и не спорю, что это хорошо или плохо ....Я просто объясняю прежде всего себе, что сейчас рынок соискателей огромный и каких-то узких специалистов найти трудно.....поэтому работодатель будет всегда в поиске и на ком-то зацикливаться не будет (моя точка зрения

[Viki]

а вы бы " по-человечески " сказали бы это женщине ?или как бы вы поступили как начальник со своей подчиненной - "золотой головой" под тридцать лет?

Мне приходилось это делать; с одним товарищем не по одному разу. Люди не понимают, или надеются что это не так уж и важно... Ни разу из трех я не достигла результата.