Проблемы взаимоотношений в коллективе

[pomme]

Помме, так расскажите же нам! Очень интересно!
А то я тут сижу-сижу, а может такую карьеру пропущу - может мне в самом деле в БНП как раз и дорога...

П.С. тем более стиль их как раз для меня не проблема, только осталось у Енота спросить за марку автомобиля, чтобы уж сразу быть "как все свои"



Помме, не томите душу - ну расскажите же, пожалуйста! Какое?
Да, кстати, я уже начинаю побаиваться за мою свекровь - хоть и тенисные турниры она не посещает, но крышечки-то крышечки она тоже собирает!


Енот, ну дык Помме говорила, что как раз "такое" в БНП берут на работу...

Не могу рассказать. Не симпатично это. Вы не переживайте: если вы этим критериям соответствуете в BNP карьеру вы по любому не пропустите. Заметят. А если не соответствуете ( а он вас это уж точно не зависит) ну, сделаете карьеру где то в другом месте.

[Fiesta]

Не могу рассказать. Не симпатично это.:цонфусед: Вы не переживайте: если вы этим критериям соответствуете в БНП карьеру вы по любому не пропустите. Заметят. А если не соответствуете ( а он вас это уж точно не зависит) ну, сделаете карьеру где то в другом месте. :чеесы:

Помме, загадочно всетаки вы пишите, непонятно
мне перед тем, как отправлять мою кандидатуру в БНП нужно ведь знать что именно, - чтобы в моем CV как раз на этом акцентировать внимание...

Здорово замечено!

Если был бы жив Чехов, то он бы об этом рассказ написал - тут в одной этой детали весь слепок общества!

Полкан, а что тут странного про сбор пластмассовых пробок от бутылок?
О чем это говорит и какие детали налаживает на весь слепок местного общества?

Совершенно не соответствует действительности. В один коллектив придешь - там уже своя атмосфера наработанная, сразу чувствуешь, если что-то не так. В другой - все более-менее нормально. Скажите еще что это мы так меняемся от одного поста к другому. Детский лепет какой-то.

А вы не задумывались кем и как нарабатывается эта "наработанная уже атмосфера"?
Нами же и нарабатывается вроде

[POLKAN]

Полкан, а что тут странного про сбор пластмассовых пробок от бутылок?
О чем это говорит и какие детали налаживает на весь слепок местного общества?

Да-а, я же говорила, что не все люди могут тонко чувствовать (умеют ли вообще что-либо чувствовать?).

Да потому что это лицемерие чистой воды. Крупный банк, ворочающий заоблачными суммами денег, играющий на бирже, получающий девятизначные доходы занимается каким-то какой-то ерундой - крышечки от бутылок собирает на инвалидные кресла. Может, лет через пару на одно и насобирает,чтобы показать какой он благотворительный. Не проще ли его просто купить и отдать нуждающимся и не заниматься очковтирательством?

А вы не задумывались кем и как нарабатывается эта "наработанная уже атмосфера"?
Нами же и нарабатывается вроде

Так вроде нет, я здесь еще нигде своей атмосферы не наработала. У меня все больше СДД. Для этого видно, придется свое предприятие открывать, не иначе.

[vrubelru]

POLKAN, вообще пост про то, что не в сумке дело , не к Вам относился, так что Вы пыл-то сбавьте. Или это Ваш клон?Перечитайте то, что я писала.

Если атмосфера, как Вы говорите, д...вая, то и не стоит в такой атмосфере задерживаться. И не надо думать, что Вы одна в такой ситуации. Я сама только что ушла из такой атмосферы. И не жалею и даже не спрашиваю советов, тк дурака учить (коллектив то есть)- только портить. Мне в таком коллективе не нравилось и подстраиваться хоть и приходилось, но далее не было ни малейшего желания, хотя заветный CDI предложили и было полнейшим кайфом от него отказаться. А вот если бы атмосфера была иной, то мне , например, пригодились бы все советы на первой странице этой темы.

Но я остаюсь при своем мнении, что ошибку надо сначала искать в себе.

[EHOT]

vrubelru, да все правильно вы написали... мы уже спорили год или два назад об этом (и наши мнения и тогда с Полканом разошлись). C моеи точки зрения, когда кто-то не может влиться в коллектив, то надо в первую очередь подумать в чем моя ошибка, что я сделал не так, почему что-то не получилось... Умение "se remettre en question" (имхо) очень важное качество... винить во всем плохих французов и так далее ведет только к повторению ошибок и переводят их хроническую форму...

[vesna29]

vrubelru, да все правильно вы написали... мы уже спорили год или два назад об этом (и наши мнения и тогда с Полканом разошлись). C моеи точки зрения, когда кто-то не может влиться в коллектив, то надо в первую очередь подумать в чем моя ошибка, что я сделал не так, почему что-то не получилось... Умение "se remettre en question" (имхо) очень важное качество... винить во всем плохих французов и так далее ведет только к повторению ошибок и переводят их хроническую форму...

полностью поддерживаю вашу точку зрения, но мне не кажется, по крайней мере у меня, это взаимодополняемый анализ. когда я высказываю какую-либо критику в адрес французов, это не значит, я не собираюсь менять что-то в себе. естественно, изначально, необходимо разобраться в себе, и проанализировать свое поведение. а критика других, как мне кажется, означает то, что мы все трезво оцениваем действительность))) т.к. есть очевидные вещи (в данном случае я про ту же зависть женщин-коллег), что, кстати, показывает их закомплексованность и ограниченность....
но... если бы всего этого не было, то и жизнь закончилась бы....
c'est la vie)))