Работа в Щвейцарии для французов

[KUKULSER]

Добр вечер господа читатели
перерыв в месяц помог разобраться в делишках наших грешных
не секрет ,что,хоть ииспываешь нужду в работе,но не стоит бросаться за первую предлож работу(пример вышеопис с агенством АECCO),не мешает ВСЕГДА прикинуть ... к носу то,что тебе предлагают и обмозговать со всех сторон.
договорился на суб с работодателем встретиться обсудить предл вариантвышеопис тема)
техн обслуживание електрооборкдования в кантинах т е столовых на предприятиях или ресторенах в кантоне Женева.
Встретил сам патрон, и ,сразу стал грузить про свое предприятие в плане расширения бизнеса и тп. Однако ВСЕГДА за словарным потоком скрываться должно что то личное. и это выяснилось чуть попозже,когда буклеты были перелистаны и он ВЫГОВОРИЛСЯ ! Забыл сказать что предпр у него частное т е по простому он - артизан.а с ними во фр я уже сталкивался. в переводе на рус яз он- частный предприниматель. Во франции работа с такими клиентами не совсем приятна тк они хотят чтобы вы рыботали по мах ,ну,а оплата,естеств,по минимуму,причем с таким расчетом ,чтобы время проезда от офиса к работе и обратно ,не засчитыватьвать в раб время. Думал здесь немного расклады другие! какая наивность выяснил, как долго ехать к работе и обратно ,то получилось около 1 часа,если не считать стояние в пробках,о чем он ,естеств, не упомянул,если по женеве ехать
получилось с 7 утра(уже в офисе) по 18,30 вечера,что явно переваливает 42,5 ч котор он обещал. причем выяснилось что один техник ушел после 2 мес работы,мотив туманно обьяснил,что я так ничё и не понял из его слов. МАШИНУ дает в пользование!!! - конек его был,потом выяснилось, что она будет к лету готова на заводе еще ее не сделали,но заказ взяли. НО самое прикольное ,конечно,з/п предложенная!
на вопрос скоко- 4500фр швейцарских - чуть больше 3000Е/мес . я чуть со стула не упал!
причем эмоции свои спец не скрывал. Вообще то это МАЛО учитыв специфику специальности о чем и упомянул сразу ему( мин должно быть 3500Е/мес - это ж не франция,где за аналог в лучш случае получать будеш 1800Е брют при хорош раскладах ,а то и меньше). Ну, у вас же машина будет в личн пользовании даже на вых-на этом весь расчет.
НО у уменя уже ЕСТЬ машина и мне интересна з/п ,а не его машина(котор ,кстати,токо к лету готова будет,при раскладе ,если раньше сам не уволишся с работы). Ну,вы же будете на обучении-таков ответ патрона.НО процесс обучения нужен для молодого, котор в схемах не шарит,я то не дебютант. согласно схеме поломка быстро находиться и тд и тп.вот такая беседа получилась. в конце сказал ему что ПОДУМАЮ за его предложение на что он сильно удивился . по идее ЭТО Я определяю кого брать а кого нет- так мне ответил Сошлись на мнении что обмозговать в любом случае нужно контракт с близкими и тп.
ОДИНАКОВЫ они что здесь что во франции. Будешь себя как овца вести с ними ,то эти профитеры на шею тебе сядут в будущем- вот так господа Вам на заметку. не стоит во время переговоров показывать свою нужду перед заинтерес лицом,ибо, испывать нужду-значит терять контроль над ситуацией и ,соответств,начать принимать НЕВЕРНЫЕ решения .посему на будущее -преодолейте ее и все у вас получиться!
как токо мне про з/п сказали,то для себя у меня ответ уже готов был.естественно отрицательный. время потянул тк дома хотелось обсосать со всех сторон причину такого решения.
ЗАЖРАЛСЯ- ответ был моих друзей на эту историю. а по моему- если цену себе знаешь ,то стоит за нее побороться,а не плыть по течению.хотя,тоже,в некотор случаях, стоит и побездействовать-тоже полезно,но как шанс замаячит ,то тут стоит налечь на весла всеми силами. Любая крайность нежелательна.важно научиться балансировать посредине-залог успеха во всех начинаниях.
хоть щас торохтят про кризис,но я ,честно ,на поиске работы особо не замечаю его. варианты были и другие,но уже во франции,Ох как она не хачет отпускать работать за бугор. КСтати в щвейцарии ,про себя отметил, хранцузы там работающие совсем не свысока на тебя смотрят. А ответ прост- сами такие же рабы в чужом государстве. а может еще быть потому что дома у себя не нашли себе применения ,или ,как мне,надоело за копейки работать и обрабатывать функционеров,котор несмотря на свои з/п высокие и к тому же работу в бюро,еще и бастуют(пример SCNF). кто щитает что я неправ - пишите. надеюсь наш глубоколюбимый модератор не обидеться,все корректно высказал.
РС. наверное придется вернуться на прежн работу (область энергетики),з/п подняли (точнее сам себе поднял на собеседованиях) в 2 раза. смысл поиска в щвейцарии получается как бы отпадает сам собой,хотя там з/п по моей спец щла не в 2 раза как писал , а в ...... 2,2 раза выше чем на прежн работе поэтому извиняюсь и вношу поправки. если есть вопросы то ,пока шаров время есть до нач янв,пишите ,отвечу с наст рожд и нов годом всех у кого нашлось время почитать мои басни

[POLKAN]

КУКУЛСЕР, зачиталась вашими похождениями. А уж последнему вашему посту чуть не аплодировала! Молодец, ситуацию правильно прочувствовали!

Расскажите, пожалуйста, как вы зарплату себе на собеседовании подняли, какие аргументы приводили. Поучиться хочется.

[KUKULSER]

КУКУЛСЕР,
Расскажите, пожалуйста, как вы зарплату себе на собеседовании подняли, какие аргументы приводили. Поучиться хочется.

З/п на собеседовании не поднимал,просто в своем резюме 25кЕ поменял на 50кЕ ,потом, при аналогичных обязанностях, поменял должность. Была техник- поменял -на инженера. Все остальное не трогал. Результат- со след вечера начали звонить консалтинг конторы и интересоваться моим проектом (в смысле-чего хочу)
Тактика веден переговоров такая же. Не они вас оценивают, а ВЫ ОЦЕНИВАЕТЕ ИХ ,наск их предприятие подойдет вам. Побольше уверенности я бы переквалифицировал в нахальство в разум пределах. Это сложно словами обьяснить. Это внутренняя уверенность в своих качествах,если есть проблемы с языком,то это тоже не столь важно.
Ваша уверенность исходит из ваших глаз,движений тела,жестов руками,посадкой на стуле и тп ........ и токо в посл очередь-от вашей речи.
Ну,а в вашем случае, чтобы просить з/п высокую, нужно уметь предоставить хорошие аргументы в процессе собеседов ,чтобы мнение сложилось у них ,что нашли даже лучше того,что искали. Если беседуете не с кадровиком а со спецом-то можно и «поспорить» в плане организации работ ,
Или свои предлож внести. Все зависит от темы. Вытащите собеседование на уровень «обмена мнениями с коллегой по работе». И вы увидите как изменится блеск в их глазах,как легко пойдет разговор. Иеще ,на посошок: Ищите работу сердцем а не умом.
Если не нрав предполагаемое место , то лучше не идти туда работать. Все равно сбежите. А в наст время все работы ВРЕМЕННЫМИ становятся,постоянную трудно найти при нынешних жизн запросах, но это - вполне возможно. Сами предложите вариант СДД на пару мес или недель. Поработаете,посмотрите. не понравится – со спок душой уйдете ссылаясь на контракт. Все зависит от типа человека и от должности притендуемой . посему свои «умозаключения» могут СОВСЕМ не подходить др людям как и профессиям типа agent de sécurité или femme de ménage,где требуется исполнительность,а не инициатива. Удачи в ваших стараниях

[POLKAN]

КУКУЛСЕР, очень мне подходит ваша позиция!

Путем проб и ошибок я к чему-то похожему и пришла.
А вы так ясно и четко все выразили словами, что сбиться с пути теперь трудно.

Дай нам Бог, как говорится!