Что вас раздражает во Франции?

[IrinaS]

Мне вот почему-то иногда жалко бывает российских работников. Будучи в Москве в последний раз, и работая там у клиента до упора, наблюдала, что его главный секретарь (или ассистент), с 9 утра уже была на своем месте, а уйти имела право только после того, как мы закончили, т.е. около 12 ночи. Шеф, при этом, отлучался иногда на занятие с личным инструктором теннисом, на "побег" в кино с девушкой, на обед с нами. Секретарь работала. Жутко жалко было ее, когда в субботу вечером она напомнила шефу о том, что на завтра у ее сынишки ДР - 7 лет, что будут гости и она клятвенно ему обещала, что в этот день будет только с ним. Напомнила, что шефа она предупреждала не раз. Не буду пересказывать взгляды и аргументы, но кончилось тем, что она отработала в ДР сына до 15:00 (праздник начался в 12:00), за что получила лично в руки 500 долларов. Грустно.
Моя подруга, опять же в Москве на престижной должности, официально работает от Х до Х, а в реальности то до 22, то до 23, сын 7 лет возвращается со школы сам, недавно сварил себе макароны.
Ужасно жалко было тетеньку, моющую полы в супермаркете в 3 наса ночи. Народ даже и не пытался обойти стороной только что вымытый участок, как это принято в Европах, а перешагивал через тряпку, как если бы тетеньки не было вовсе. А она была...

Аллин, вы все опять смешали в одну кучу.
И часы работы магазинов, и то, что российский шеф задерживает секретаршу (кстати, в Европе кадры тоже работают ненормированно, не знаю, подобная секретарша сюда входит или нет, но тут дело не в часах, а уж за 500 баксов тут все секретарши прибегут на работу в день рождения), и ночную уборщицу в супермаркете, которую почему-то жалко??, которая сама на эти часы идет, потому что ей так удобнее,кстати в той же Франции опять же есть ночная уборка.

[Allin]

И часы работы магазинов, и то, что российский шеф задерживает секретаршу (кстати, в Европе кадры тоже работают ненормированно, не знаю, подобная секретарша сюда входит или нет, но тут дело не в часах, а уж за 500 баксов тут все секретарши прибегут на работу в день рождения)

Видите, все московские шефы задерживают постоянно на работе всех моих знакомых, далеко не всегда оплачивая сверхурочные. Здесь у меня перед глазами 2 секретаря, в двух частных офисах. Ровно в обозначенное время они встают и уходят домой. Иногда нужно поработать дольше, вот, например, в одном из этих офисов сегодня случился рабочий день, секретарь была заранее предупреждена и получит за это свои сверхурочные. Знаете, что ее отличает от того русского секретаря? Что она знала об этом заранее, что это не случается через день и что ей не нужно расчитывать на барский жест работадателя, а на точно установленные ставки. И я бы не хотела получить 500 долларов без права отказаться и обидеть моего ребенка. Но, каждый рассуждает по своему, ессно.

и ночную уборщицу в супермаркете, которую почему-то жалко??, которая сама на эти часы идет, потому что ей так удобнее,кстати в той же Франции опять же есть ночная уборка.

Да я написала почему.

[IrinaS]

Аллин,
ну в любом случае это совсем другая проблема - несоблюдение трудового законодательства. И никак не связана с часами работы магазинов.

[Allin]

Аллин,
ну в любом случае это совсем другая проблема - несоблюдение трудового законодательства. И никак не связана с часами работы магазинов.

Это был ответ вот на это:

А как в России люди держат свои магазины открытыми круглосуточно? И выход находят и работников. При этом не жалуясь на судьбу. И это при куда более низком уровне жизни.

[Petite cerise]

А как в России люди держат свои магазины открытыми круглосуточно? И выход находят и работников. При этом не жалуясь на судьбу. И это при куда более низком уровне жизни.

Да, но в России нет таких налогов! Мой муж, например, с пятью работниками сейчас зарабатывает больше, чем 2 года назад с 14-ю. Ведь за каждого работника надо заплатить 80% от его зарплаты и плюс всякие социальные выплаты. Невыгодно здесь много лишних работников нанимать! Поэтому и безработица.

[Allin]

Да, но в России нет таких налогов! Мой муж, например, с пятью работниками сейчас зарабатывает больше, чем 2 года назад с 14-ю. Ведь за каждого работника надо заплатить 80% от его зарплаты и плюс всякие социальные выплаты. Невыгодно здесь много лишних работников нанимать! Поэтому и безработица.

Это не мои слова в цитате, на которую вы даете ответ. Поправьте цитату, пжлста.

[EHOT]

Невыгодно здесь много лишних работников нанимать!

и это правильно!!!

[lenegre]

Да, но в России нет таких налогов! Мой муж, например, с пятью работниками сейчас зарабатывает больше, чем 2 года назад с 14-ю. Ведь за каждого работника надо заплатить 80% от его зарплаты и плюс всякие социальные выплаты. Невыгодно здесь много лишних работников нанимать! Поэтому и безработица

Именно такие налоги в России, если зарплата белая. Поэтому и "не белая".

[Petite cerise]

А еще меня их бизы раздражают. Перецелуются все, а потом сообщают, что гриппом болеют.

[Svet]

А еще меня их бизы раздражают.

Эту песню не задушишь не убъешь. Ну сколько можно-то? Ну традиция у них такая. Ну не смертельно, право слово. кстати, что за неологизм такой "бизы"???

[FlyeR]

Эту песню не задушишь не убъешь. Ну сколько можно-то? Ну традиция у них такая. Ну не смертельно, право слово. кстати, что за неологизм такой "бизы"???

У них традиция, но каждый в праве сказать что он об этой традиции думает. Согласен с предыдущим оратором насчет бизов.

[vladislava75]

Видите, все московские шефы задерживают постоянно на работе всех моих знакомых, далеко не всегда оплачивая сверхурочные. Здесь у меня перед глазами 2 секретаря, в двух частных офисах. Ровно в обозначенное время они встают и уходят домой. Иногда нужно поработать дольше, вот, например, в одном из этих офисов сегодня случился рабочий день, секретарь была заранее предупреждена и получит за это свои сверхурочные. Знаете, что ее отличает от того русского секретаря? Что она знала об этом заранее, что это не случается через день и что ей не нужно расчитывать на барский жест работадателя, а на точно установленные ставки.

А я и здесь знаю таких "задерживаемых". Причем все добровольно остаются (типо, работы много, и сверхурочные платят, хотя ту работу можно было сделать быстрее-хорошо организовавшись с утра, как я) и в офисах именно постоянно. А тех кто встает и уходит в положенное время, как то не ценят - мало работают по их понятиям, хотя просто человек закончил свою работу. Да и предупреждают не всегда что надо остаться, дали работу-а там уж ты сама распределяйся когда закончишь.