Увольнение

[elfine]

Такой контракт нельзя расторгнуть до его окончания?

Можно по уважительным причинам (например переход на CDI) или по договорённости с работодателем.

Работодатель вправе не предоставлять отпуск, если СДД меньше 6 месяцев?

Не вправе. Но сколько там этих отпускных дней накопилось? И вправе определять порядок, кто когда идёт в отпуск в соответствии например с коллективным соглашением.

Работодатель вправе определять разные условия предоставления РТТ для контрактов СДИ и СДД при одинаковом графике работы?

Я много раз работала на котракте 35 часов, тогда как durée effective для всех 39 часов. Соответственно никаких RTT у меня не было в отличие от тех, кто на CDI. А Вы сколько часов в неделю работаете? Если столько же, как другие, и больше 35 часов, тогда как у других есть RTT, то и у Вас должны быть.

[Mustique]

Я много раз работала на котракте 35 часов, тогда как durée effective для всех 39 часов. Соответственно никаких RTT у меня не было в отличие от тех, кто на CDI.

То есть фактическое время работы у Вас было, как и других, 39 часов? Только без РТТ? Пытаюсь понять, насколько это стандартная практика во французских компаниях.

[elfine]

фактическое время работы у Вас было, как и других, 39 часов?

Нет конечно. Я написала про контракт на 35 часов, то есть durée légale.