Выйти на новую работу - этапы интеграции в коллектив

[Violette69]

Так отдел кадров, если таковой вообще имеется, находится у шефа в подчинении.
Если уж и куда обращаться, то в профсоюз или к представителю персонала, если такой имеется. Есть процедура: написать шефу письмо, у шефа месяц, чтобы ответить. Надо добиться собеседования в присутствии представителя профсоюзов или персонала.
Но, если малое предприятие и нет никаких кадровиков, ни представителей персоналу, а во Франции очень много таких контор, то с шефом напрямую.

если затевать на работе путч против своего шефа: 100% вылет из этой фирмы обеспечен. Малой или большой кровью. У нас был случаj, когда одна дама, очень хваткая, кстати, затеяла революцию против гендира. Были терки и с профсоюзом, и с трудовой инспекцией, и с трудовым врачом. В итоге ее, все-таки, убрали. Овчинка выделки не стоила.