Проблемы взаимоотношений в коллективе

[Violette69]

И шеф тоже, когда он не в командировках. Мне как-то неудобно сейчас через его голову прыгать в РХ с просьбой о переводе. Он говорит, что всё образуется и всё устаканится. Типа, успокойся, ца ва с’аррангер.

поддержка шефа заключается только в "ça va s'arranger"? Это типичная позиция "couille molle", с ним никакой каши не сваришь. Меняйте работу, срочно.

[hiitola]

поддержка шефа заключается только в "çа ва сьаррангер"? Это типичная позиция "цоуилле молле", с ним никакой каши не сваришь. Меняйте работу, срочно.

Слишком поспешный вывод..

[Violette69]

Слишком поспешный вывод.. :цонфусед:

в каком смысле? У автора поста открытый конфликт с коллегой, все в курсе, и ее шеф говорит "ça va s'arranger"... Нормальный бы шеф, взял бы их двоих на прием, и устроил бы очную ставку, и искал бы выход. А не сидел бы втихаря, сопереживал, и отслеживал в уголке ход военных действий.
И таки да, вы, наверное, понятия не имеете, что такое PN. И слава богу. Врагу не пожелаешь.

У меня бывшая коллега была жертвой PN в семейном плане, чтобы от него отделаться, пришлось потерять работу, жилье, бежать в другой регион, меняя по ходу свою фамилию, и подлючать полицию. А что с ней случилось в плане здоровья, я вообще молчу. Отлюченное сознание. На ногах держаться больше не могла.

Поэтому да, автору поста нужно менять работу, и, как можно, скорее.

[Nathaniel]

Нормальный бы шеф, взял бы их двоих на прием, и устроил бы очную ставку, и искал бы выход.

Я как раз об этом выше писала, в моём случае после таких очных ставок стало только хуже. Такими ставками профессионалы должны заниматься, а не шефы.