Проблемы взаимоотношений в коллективе

[sweety]

Ich, Вам больше всех надо? Делайте свою работу вначале, если есть время- коллеги, нет времени- отдавайте досье непосредственному руководителю.

Ich, присоединяюсь к вышевысказанному мнению. Кроме того:
будучи на Вашем месте, я поинтересовалась бы (полушутя) у месье, не мешает ли ему то, что другие за него делают работу. Если бы я была абсолютно уверена в своей правоте - как и остальные мои коллеги, пошла вместе с ними к директору банка. Но я, также, точно знаю, чего бы не стала делать стопроцентно (на любом месте, кстати) -

как-бы издеваться

и за его спиной докладывать о том, что

он открывает счета юридическим лицам без валидация дирекции

Каким-то ябедничеством все выглядит и как-то ...IMHO! Неужели у вас там все начальники настолько глупы, что ничего не замечают? Повторюсь, если Вы с коллегами считаете себя абсолютно правыми, если можете,также, доказать, что его инициатива открытия счетов без согласования наносит или уже нанесла ущерб банку - идите все вместе к руководству с письмом. Все лучше, чем издеваться или делать работу за себя и за того парня. Но надо иметь в виду, что Вы можете быть просто не в курсе каких-то проблем ( никто не обязан делиться со всеми окружающими) и все обернется против вас.
На самом деле, почему раньше не поговорили?