Работа в кемпинге в Аквитании

[vitullo]

vitullo ... Скорее всего, будет стандартный на 35 часов + доп.часы... Это нелегально, но это общепринятая практика... среди тех сезонных предприятий, где ради экономии на зарплатах ходят на грани закона

Что и требовалось доказать. Вы оказались правы: сегодня имел телефонный разговор с ними, сказали, что задекларируют стандартные 35 ч/неделя в июле и августе, оставшиеся часы оплатят наличными до суммы 1800 евро,ибо "слишком дорого нанимать персонал". Июнь и первая половина сентября - работа только в выходные, оплачивается так же наличными. Ах, да, ещё период обучения - последние выходные мая, перед началом сезона.
Насторожило, что отказались присылать трудовой договор, ссылаясь на то, что "и так всё объяснили по телефону", и всячески уклонялись от общения по электронной почте ("мы ищем работников, которым можно доверять, между нами говоря").
Попросил дать мне время подумать до завтра. И хочется, и колется.... Вроде и деньги относительно неплохие можно заработать в сжатое время...
Какие будут советы?
Или, может, не стоит начинать жизнь во Франции вот так?
Спасибо

[realnost]

И хочется, и колется.... Вроде и деньги относительно неплохие можно заработать в сжатое время...

Или, может, не стоит начинать жизнь во Франции вот так?

Знаете, я бы просто рассмеялась в ответ на их заявление о доверии. Какое доверие? Оно должно быть взаимным, но у Вас нет и не будет никаких законных рычагов воздействия, если Вас "прокатят". Так что вы с этой фирмой заведомо в неравном положении.

У Вас же есть опыт, причем положительный. Ищите в этом же ключе - с контрактом, ясными условиями и договоренностями.
Вам правильно ответили: случись что, у Вас ни страховки, ни какой-то компенсации. Зачем Вам такое "чудо французское"?

[Teilloise]

vitullo, к хорошим работодателям, оплачивающим все реально отработанное время (пусть даже "по-черному", нарушая закон) и обеспечивающих нормальные условия работы, очередь стоит из потенциальных сотрудников. Если освобождается место, берут только по знакомству. Раз ищут "на стороне", то возможны свои подводные камни. Либо с деньгами могут кинуть, либо переработок намного больше, чем говорят, либо отношение к персоналу скотское. Либо все вместе.

[Small_birdie]

Либо с деньгами могут кинуть, либо переработок намного больше, чем говорят, либо отношение к персоналу скотское. Либо все вместе.

Taкое бывает даже с контрактом.
Автор - мужчина, может рискнуть, если ему очень нужно.
Но осознавая риски.

[Irbis]

Насторожило, что отказались присылать трудовой договор, ссылаясь на то, что "и так всё объяснили по телефону", и всячески уклонялись от общения по электронной почте ("мы ищем работников, которым можно доверять, между нами говоря").
Попросил дать мне время подумать до завтра. И хочется, и колется.... Вроде и деньги относительно неплохие можно заработать в сжатое время...
Какие будут советы?
Или, может, не стоит начинать жизнь во Франции вот так?
Спасибо

Не все компании любят присылать контракт по эл. почте. Я меня было так пару раз. Приезжал на место, читал внимательно договор и подписывал. Посмотрите в интернете, если все таки собираетесь работать в кэмпинге , что должно быть обязательно оговорено в контракте сезонного работника.
Насчет "взаимного доверия" тут сложнее.
Попробуйте найти информацию с отзывами про компанию , которая вас собирается нанять.