Blanche пишет:
Ничего не могу сказать по этому поводу, но знаю точно, что если увольнение с контракта по некоторым обстоятельствам раньше окончания контракта пособие могут не платить. Вы же не будете уверять, что если, например, прогуливать работу или пить на рабочем месте и человека уволят, то потом ему ещё и пособие будут платить из-за такого увольнения? Законы трудовые везде одинаковы. В прошлом году директор увольнял двоих сезонных работников и мне сказал, что они не смогут получать пособие по безработице по этому контракту из-за этого увольнения. Никто не судился с директором потом. Оба работника проработали чуть больше месяца вместо двух, которые были указаны в контракте.
|
Тут как раз надо знать эти некоторые обстоятельства и потом от них и отталкиваться...