Французская "кухня" найма на работу в SSII и не только

[Meloman_]

Выбор заужен не из-за SSII, а из-за тупого французского законодательства, по которому уволить ненужного работника практически невозможно. SSII появились как следствие этой ситуации (в США и Канаде, где с увольнениями все гораздо проще, SSII практически нет). Если у предприятия есть уверенность, что им нужен информатик на постоянную позицию, оно никогда в SSII не обратится - оно примет на работу напрямую, это гораздо дешевле. Те фирмы, которые обращаются в ССИИ - это те, кто готов платить больше за возможность избавиться от работника, как только он перестает быть нужным.

Что верно то верно.
Тут выбор между гибкостью рынка труда и (сверх!)защитой.
Для IT, где прыг-скоки из компании в компанию обычное дело, такая защита, говоря по английский, overkill. То есть чрезмерна. А может и не только для IT.