|
#1
![]() |
||
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() Дата рег-ции: 30.04.2005
Сообщения: 26.776
|
Я стараюсь не есть фрукты для детей, хотя их едят все. Так как слышала скандал на кухне, когда какая-то из аниматорш что-то съела. То есть правила в детском саду такие: сегодня нянечка тебе друг и подсовывает черешню попробовать, а завтра она встаёт не с той ноги, и за эту черешню могут уволить. Так что лучше я скажу, что нет, спасибо, чем потом выслушивать скандал по моему адресу, как выслушала та аниматорша от той же нянечки. Я - постороннее по сути лицо, но мне было очень неприятно такое слышать даже со стороны. Не хватало ещё за такое получить выговор. Подставить у нас могут на раз-два. По мелочи, но неприятно. А у людей принципы менять свои принципы каждый день (бывает такое), под всех не адаптируешься. Я так и не поняла, искренне ли она предлагала мне эту черешню. Черешню я, кстати, попробовала :-), а на всё остальное сказала - нет, спасибо, это для детей. А мы в мусор выбросим, - выбрасывайте. Она подходит ко мне жаловаться на директрису со слезами на глазах, а через пару дней сплетничает с директрисой обо мне. То же самое одна воспитательница: сегодня она спрашивает, что директриса о ней говорила, а завтра меня же и обсуждает с ней. Я никому не верю на 100 процентов. Правило одно - каждый сам за себя. Это французская классика. |
|
![]() |
|
#2
![]() |
|
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() Дата рег-ции: 06.01.2006
Откуда: Ua-Fr
Сообщения: 17.978
|
в данной ситуации это не принципы,а упрямство. Тогда и не удивляйтесь,что вас не принимает коллектив. Вы сразу себя противопоставляете другим. Не вы диктуете правила поведения коллективу,а он диктует вам свои правила, которые вы можете слегка корректировать по отношению к себе, но не более.
__________________
"Женщина после сорока мало озабочена, что ты можешь подумать о ней или о её жизни. У неё развито чувство собственного достоинства." Фрэнк Кэйзер, американский журналист" |
![]() |
|
#3
![]() |
|
Мэтр
![]() ![]() ![]() ![]() Дата рег-ции: 30.04.2005
Сообщения: 26.776
|
:-).
Меня наняли смотреть за ребёнком, я за ним смотрю. Никому ничего не диктую. Даже не заставляю выполнять их обязанности, когда они их не успевают/забывают выполнять. Например, дети хотят пить после прогулки, нянечка где-то на кухне или со своей стажёркой возится. Я раздаю воду, хотя это вообще не моя обязанность ни разу. Разлили воду - вытираю, уписались - переодевала. Носы вытирала, пластыри на ноги клеила. Ничто из этого не моя обязанность. Так где я что продиктовала? Слышала от той же нянечки, что я "на всём готовом". Имеется в виду, что ателье для детей не я придумываю. Но это вообще не по моему контракту. Я занимаюсь только ОДНИМ ребёнком. Только его развиваю-занимаю-обслуживаю. Всем этого не объяснить. |
![]() |
|
Закладки |
Здесь присутствуют: 1 (пользователей - 0 , гостей - 1) | |
|
|
![]() |
||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Дебаты на тему взаимоотношений России и Грузии 25 Февраля | rufina | Что-Где-Когда | 9 | 26.02.2010 16:13 |
Проблемы с DVD-Ram | Robotex | Клуб технической взаимопомощи | 0 | 24.02.2009 11:08 |
Работа в женском коллективе | Greezella | Улыбнись! | 6 | 24.09.2006 14:48 |