Увольнение

[musjaster]

Такой вопрос возник: я собираюсь просить увольнения (в связи с переходом в другую компанию, то есть к нынешней никаких претензий нет). В каком порядке нужно сообщать иерархии? Сначала Директору отдела кадров, а потом Н+1 и Н+2, или наоборот? И можно ли письмо с просьбой об увольнении передать из рук в руки в отдел кадров или обязательно надо высылать?
Еще такой вопрос: в моем контракте не указан срок отработки. Я – не менеджер сейчас, то есть по идее он должен быть 1 месяц. Но коллега с похожего поста увольнялась и ей навязали 2 месяца. От чего это зависит?
Спасибо заранее

а в convention collective смотрели? в нашей, например, пишут 1 мес, а если проработал больше 2 лет - то не меньше 2 мес

[Jamaica]

а в convention collective смотрели? в нашей, например, пишут 1 мес, а если проработал больше 2 лет - то не меньше 2 мес

Нет, не смотрела. У кого этот документ должен быть? У СЕ?

[musjaster]

Нет, не смотрела. У кого этот документ должен быть? У СЕ?

нет они национальные, в вашем контракте прописывается какая у ваше предприятия, а дальше ищите в инете
https://fr.wikipedia.org/wiki/Convention_collective

[Jamaica]

нет они национальные, в вашем контракте прописывается какая у ваше предприятия, а дальше ищите в инете
https://fr.wikipedia.org/wiki/Convention_collective

спасибо огромное!

Посмотрела: 2 месяца

[Jamaica]

musjaster, раз уж вы тут со мной разговариваете, помогите, пожалуйста, с вопросом по иерархии?

[musjaster]

мусястер, раз уж вы тут со мной разговариваете, помогите, пожалуйста, с вопросом по иерархии?

вам уже ответили, а я в этом вопросе совсем не разбираюсь
постояла в сторонке, послушала на будущее