Работа после 35

[hiitola]

Предложили работу аттачé цоммерциал/цонтрацт манагер

+
цадре (сейчас ассимилé)
машина (воитуре де фонцтион ет царте ессенце)
интересная работа сама по себе (я жутко скучаю сейчас)
интересная сфера (дизайн, я в вентиляции)
поездки (и командировочные 46евро за ночь)
мелочи типа айпада
ближе к дому (1ч машины в день вместо 2-2,5ч)

-
зарплата 2500х13=32,5К (сейчас 2833х12=34К)
контракт 39ч (сейчас 37)
нет РТТ (сейчс 12)

Что скажете?

Я не видел вашего <CV> Велвет , поэтому сложно судить.. но для "начинающего" в данной области неплохо.. выходит 2К€ нет.. плус командировочные и бензин.. не знаю есть ли премии.
Конечно, вам не будут платить <heures supp> вы же статус <cadre>, это ежу понятно..

[merci]

hiitola, дело в том, что у cadre тоже есть heures supplémentaires.

[hiitola]

хиитола, дело в том, что у цадре тоже есть хеурес супплéментаирес.

конечно есть, только обычно они не считаются, так как включены по статусу в зарплату.

[merci]

hiitola, нет, это ошибочное мнение.

конечно есть, только обычно они не считаются, так как включены по статусу в зарплату.

Возьмите свой контракт рабочий и посмотрите, что у вас написано в графе про время работы ?

[merci]

hiitola, исходя из вашей теории, если вы будете работать каждый день с 8 утра до 3 ночи (а что? вы - cadre!) - это включено в вашу зарплату?

[hiitola]

хиитола, исходя из вашей теории, если вы будете работать каждый день с 8 утра до 3 ночи (а что? вы - цадре!) - это включено в вашу зарплату?

именно так.. у меня так всегда и было, когда стал кадром.

[merci]

именно так.. у меня так всегда и было, когда стал кадром.

Нужно смотреть параграф вашего рабочего контракта с условиями времени работы (повторюсь, просто mention statut cadre тут значения не имеет!) и если он не отвечает требованиям, то эти heures sup должны (были быть) оплачены.

Мне не объяснить это на форуме " в теории ", а также, есть определенная юриспруденция, плюс, нужно смотреть, что написано в fiches de paie - forfait jours / forfait heures и тд..

[hiitola]

Нужно смотреть параграф вашего рабочего контракта с условиями времени работы (повторюсь, просто ментион статут цадре тут значения не имеет!) и если он не отвечает требованиям, то эти хеурес суп должны (были быть) оплачены.

Мне не объяснить это на форуме " в теории ", а также, есть определенная юриспруденция, плюс, нужно смотреть, что написано в фичес де паие - форфаит ёурс / форфаит хеурес и тд..

Теория-теорией, а практика практикой..
Если вы не <cador>, то никто не пойдет к Н+1 требовать оплаты допчасов, даже если он этом что-то написано.. по крайней мере я никого не встречал кто бы так делал.
В конце концов переработка, как правило, встречается не ежедневно и в пределах разумного.

[hobbes]

именно так.. у меня так всегда и было, когда стал кадром.

Eсли ваш контракт предусматривает определенное количество рабочих дней в год (forfait jour), по трудовому законодательству вам положен отдых минимум 11ч в день (то есть заканчивая работу в 3 ночи, вы можете вновь приступить к своим обязанностям самое раннее в 14ч) и 35ч кряду в выходной. Безусловно, всякое случается..., но знать свои права нужно.

[musjaster]

Если ваш контракт предусматривает определенное количество рабочих дней в год (форфаит ёур), по трудовому законодательству вам положен отдых минимум 11ч в день (то есть заканчивая работу в 3 ночи, вы можете вновь приступить к своим обязанностям самое раннее в 14ч) и 35ч кряду в выходной. Безусловно, всякое случается..., но знать свои права нужно.

вот это правило у нас работает, но супов как и у hiitola никто не платит

velvet поздравляю!

[sirniki]

Eсли ваш контракт предусматривает определенное количество рабочих дней в год (forfait jour), по трудовому законодательству вам положен отдых минимум 11ч в день (то есть заканчивая работу в 3 ночи, вы можете вновь приступить к своим обязанностям самое раннее в 14ч) и 35ч кряду в выходной. Безусловно, всякое случается..., но знать свои права нужно.

По моему наблюдению, за этим правилом строго следят везде, на любой позиции, и как мне объяснили, это связанно с страховкой и несчастным случаем на работе (спускался по лестнице, упал, гипс), если с таким сотрудникм что-то случится, то в первую очередь смотрят на перерыв в работе и если он не соблюден будет много претензий , а вот кому будет плохо, начальству или сотруднику, я не уточняла.

[Велвет]

Я не видел вашего <CV> Велвет , поэтому сложно судить.. но для "начинающего" в данной области неплохо.. выходит 2К€ нет.. плус командировочные и бензин.. не знаю есть ли премии.
Конечно, вам не будут платить <heures supp> вы же статус <cadre>, это ежу понятно..

СВ хорошее статус cadre - не повод в хвост и в гриву...
Simulation APEC - 40K, 32K = léger.

[hiitola]

СВ хорошее :хаха: статус цадре - не повод в хвост и в гриву...
Симулатион АПЕЦ - 40К, 32К = лéгер.

У вас уверенности хоть отбавляй, Велвет.
АПЕЦ всегда вам даст верлхую планку. Типа идеал.

[Велвет]

У вас уверенности хоть отбавляй, Велвет.
АПЕЦ всегда вам даст верлхую планку. Типа идеал.

Верховая планка 47К, если чо