Увольнение

[Anelik86]

Понятно. У меня в контракте написано, что его можно расторгнуть в связи с форс мажором. Если работодатель признает мой переезд, как форс мажор, какая процедура расторжения? По обоюдному согласию? И в этом случае мне все равно нужно писать письмо об увольнении? И какие последствия в этом случае для меня? Спасибо!

[merci]

Если работодатель признает мой переезд, как форс мажор, какая процедура расторжения?

Если он признает ваш переезд как форс-мажор, он должен будет выплатить вам всю сумму, которую вы бы получили, если бы проработали до окончания контракта.

[elfine]

Anelik86, форс-мажор - по-моему это найти нереально. То, как мы его используем в разговорной речи, не имеет ничего общего с тем, как его понимают судьи. Переезд - точно не форс-мажор. Обычно речь о каком-то несчастном случае. Но можно найти решения, где, грубо говоря, и смерть - не форс-мажор (например смерть актёра, который играет главную роль в фирме - не повод увольнять других). Я написала про faute grave, потому что часто работники просто оставляют свой пост, работодатель присылает письма с требованием вернуться и в конце концов вынужден уволить. Всё это может тянуться довольно долго. Потом и CDD подойдёт к концу. Но проще договориться прервать контракт по обоюдному согласию.