Беременность: планируем, ждем, советуемся - 22

[absourdsalad]

что по закону нет обязанности предупреждать работодателя до 14 недели:

Работодателя закон не обязывает предупреждать, а CAF и CPAM - обязательно. Но декларацию даёт врач только после УЗИ, которое делается в районе 12 недели, поэтому всё-таки желательно сроки не пропустить
Ну и плюс не зря для первого обязательного УЗИ даются определённые сроки - врачи делают замеры плода, которые на этом сроке ещё одинаковые для всех. И по этим замерам могут сказать, есть ли отклонения в развитии. Плюс тест на тризомию 21, если будете делать, то тоже именно в эти сроки делается. А позже дети начинают расти уже с разной скоростью

[KristinochKa]

Но декларацию даёт врач только после УЗИ, которое делается в районе 12 недели, поэтому всё-таки желательно сроки не пропустить

У меня пока далековато до 12 недель, "первого узи" не было, но врачи делали узи осматривая у себя в кабинете (я ходила к двум разным, в разные места, так получилось), и оба дали мне декларацию для CAF, хотя я ничего не просила (от CAF мне вряд ли что-то положено, по крайней мере, если они будут рассчитывать по доходу 16 года).Я просила декларацию для работы, так как сейчас много стресса, и мне хотелось их предупредить пораньше. В первом месте мне отказали до первого узи, во втором дали совсем без проблем. Так что никакого правила нету, если Вам очень нужно - настаивайте.

[absourdsalad]

от CAF мне вряд ли что-то положено

там две разные выплаты есть. одна рассчитывается по доходам, а вторая по-моему положена всем посе рождения до исполнения трёх лет ребёнку. так что советую всё-таки каф уведомить. письмо отправить не сложно, а вот потерять денюжку будет обидно

[KatrinDenev]

Девушки, спасибо всем кто ответил про антибиотики! Вы меня очень успокоили.