Проблемы взаимоотношений в коллективе

[Sasa]

Совет автору действительно если дорожите этой работой - уладьте через шефа директора этот конфликт , если он вами дорожит и человек нормальный и справедливый , то может и встанет на вашу сторону > поговорит с виновником ! а если :ехцлаим: лицимер трус или склоки в его ресторане ему не нужны , то может и принять *стратегию страуса* сама мыл виновата и разбирайся , не моё дело , мне нужно ресторан держать, денег зарабатывать , итд .... то походы в полицию суды , кроме нервотрёпки вам ни чего не дадут .

Если подьехать на правильной козе к шефу,то можно достаточно многого добиться для дела. а ждать что шеф сам что-то сделает -смешно.В таких серьезных ситуациях разбираются сразу и на месте,когда шефы хотят что-то сделать.
И по поводу ничего адвокат не добьется .....мы тоже так говорили куда в более приличной ситуации где была рассистская агрессия. И потом точно "умылись" ,когда дама не слушала наших добрых побуждений и выиграла дело.