Formation aux métiers de l'enfance

[sirniki]

пролетаю с защитой dossier professionnelle.

Я созвонилась с Академией и Кнед и они мне сказали что стажировку я могу полностью 12 недель пройти в школе

Разве этот ответ не подразумевает, что вы можете сдавать экзамен и получить диплом без практики в яслях?
Луше всего поговорите с директором на эту тему. Я разговаривала с директором, он сказал, что 10% от общего количества персонала могут работать без диплома, но, конечно, они предпочитают взять не просто с улицы, а тех кто в процессе получения диплома, и что-то уже знают, т.е. взять могут, но все будет зависит от многих факторов. Также можете попроситься на контракт про, для завершения обучения, но будут платить около 600 евро в месяц. В нашей школе была женщина, которая год работала на контракт про, и на следующий год ее брали на работу, но она еще не сдавала экзаменов, т.е. она же может и провалить экзамены, но ее уже брали на работу на следующий год.
Тут столько мелких ньюансов и тонкостей, нужно никого не слушать, а стучаться во все двери с тем, что есть.
Я вот всех слушала долго, вместо того, чтобы начать стучаться, и недавно узнала, что моим мед.сестренским дипломом, но который не признается официально во франции, меня бы могли взять работать в ясли (это мне она директриса яслей сказала), платили бы как без диплома, но какая разница, мне же нужна была работа, а диплом я бы в процессе уже получила, но я же не спрашивала у директоров, я все у сотрудников спрашивала, да у ассистентов по поиску работы в PE. А нужно идти к директору и с ним разговаривать - он знает лучше всех остальных. Эти все тонкости я узнала также еще и от одной французской подруги, которая была ass.mat а потом ушла в школу. И когда я начала в лоб задавать вопросы "А какой у вас диплом?" то .... минимум бас про... cap pe в процессе получения. т.е. как повезет, кого-то возьмут, кого-то нет, но скорее не возьмут не из-за диплома, а по другим причинам, или же нет мест для тех кто без диплома, или же просто не сошлись характером с директором или по другим причинам.
Попробуйте на лето поискать работу в яслях/больницах, когда сотрудники массово уходят в отпуск, есть большой шанс, что вас возьмут на замещение. Кстати при гор.больницах могут быть ясли, и на работу там нужно СВ отправлять в RH больницы. Я работала в CHD, один отдел RH занимался яслями-домом престарелых-больницей, и крутил сотрудников-на заменах по всем трем организациям.