10.01.2017, 15:57
|
Кандидат в мэтры
Дата рег-ции: 21.05.2008
Откуда: Paris
Сообщения: 492
|
elfine пишет:
Можно приложить контракт, можно только зарплатные листки, я не уверена, что кто-то будет обращать внимание на те даты, что написаны в контракте. Вообще когда заканчивается CDD, плавно перетекая в CDI с теми же самыми условиями работы, некоторые работодатели ничего больше письменно не оформляют, а на нет и суда нет. У меня, помнится, так и было, я работала без письменного контракта, и мне тогда сказали, что это в порядке вещей. Но там было совсем мало часов. В крайнем случае можно где-нибудь написать объяснение, что CDI шёл с даты окончания CDD, но только чуть позднее его решили оформить письменно. В анкете я бы отметила всё без "дырок". Есть зарплатные листки = есть работа, а значит есть контракт, тут нет никакого обмана.
|
Вы очень помогли, спасибо!
|
|
|