У кого какая mutuelle?

[elfine]

Relifkba, я со всем согласна по поводу оставление письменных следов и т. д., только вот accident de travail - это стандартные отчисления работодателя в URSSAF, те, которые patronales. Они существовали сколько я себя помню. Каждый год URSSAF (то есть Sécurité sociale, проще говоря) присылает процент, который зависит от степени опасности работы и уровня рисков, который разумеется только и делает, что каждый год повышается. У кого-то 1 процент от зарплатной массы, у кого-то 9 и больше. И это абсолютно с любых зарплат, это обязательное отчисление. У доп. страховки всё же функция немного другая, дополнять возмещение мед. расходов. Может быть есть какой-то пункт в контрактах, который даёт дополнительные льготы именно по поводу несчастного случая на рабочем месте? Я сама не видела эти контракты. Просто люди непосвящённые могут подумать, что без доп. страховки accident de travail вообще не покрывается. Покрывается ещё как и строго регламентируется законами, и так было задолго до введения обязательной mutuelle для всех секторов.

Отказаться совсем от доп. страховки не получится не из-за accident de travail (потому как это всегда была charge patronale, работник за это вообще ничего не платит, а вот работодатель - обязан), а из-за того, что правило, которое недавно касалось только некоторых секторов, распространили на всех. И из-за того, что там чётко прописано, что если есть индивидуальная другая страховка, то отказаться можно только до окончания её годового контракта. Потом можно сохранить свою в дополнение к рабочей. Две иметь никто не запретит, как уже заметили.