Жалко выбрасывать еду - Ницца

[tanya07]

Этой женщине 49 лет. Ее зовут Анна. У нее четверо детей (один еще несовершеннолетний), муж умер. Она работает охранником в гипермаркете "Каррфур" в Пор-де-Бук в Провансе и получает маленькую зарплату. Вернее, работала и получала. А вот что произошло: в помещении для персонала магазина есть автомат с бутербродами. Периодически туда приходит сотрудник компании, которой принадлежит автомат, закладывает свежие бутерброды и забирает те, у которых истек срок годности. Этот человек оказался в курсе трудной ситуации Анны и отдал ей бутерброды вместо того, чтобы их выкинуть. Начальник охраны поймал их на этом, доложил руководству магазина. Предположили, что Анна собиралась ПЕРЕПРОДАТЬ бутерброды (она говорит, что хотела отдать их своим детям). Похоже, она особенно ничего и не нарушила: бутерброды ей отдали за пределами рабочего места, бутерброды НЕ принадлежат магазину. Тем не менее управляющий магазина Филипп Аслен (Philippe Aslin) настоял на том, чтобы компания, осуществляющая охрану магазина, уволила ее.

[sirniki]

tanya07, Хороший пример вы привели, то что я хотела донести.
Сначала договорилась с работником, т.е. вступила в сговор.
Сначала вынесла остатки еды для благих целей - потом новое под предлогом остатков начала выносить и т.д. Логика проста - нельзя значит нельзя, ни для каких целей, ни какого качества.
У нас на работе вообще парадокс происходит, после обеда пацентов, все запечатанное выбрасывается в мусорку и все дружно идут в столовую и покупают за свои деньги то же самое, что, казалось можно было бы доесть, а не выбрасывать.
Я даже запечатанный кусочек сыра не могу съесть, выкидываю, из-за какой-то мелочи терять работу - не логично, сыр я сама себе куплю.

На другой работе мы платили за свои обеды, т.к. кушали вместе с пацтенами за одним столом и накрывали и им и нам из одного блюда, т.е. с нас высчитывали с зарплаты, поэтому на месте мы ели все что душе захочется и сколько влезет, но вынести ни-ни.

[wrabbit]

tanya07, странный пример: должностное преступление совершил сотрудник компании, владеющей бутербродным автоматом, а наказание понесла невиновная дама, принявшая от сотрудника-нарушителя в дар бутерброды. какая разница, как она распорядилась бы бутербродами, если по гражданскому праву она вольна была распорядиться своей собственностью, полученной в дар, по своему усмотрению?
либо Вы не так поняли и она сама брала из автомата просроченные бутерброды (как?) , либо даме нужно срочно бежать в суд восстанавливаться

[tanya07]

wrabbit, тогда коротко напишу.
НУЖНО спросить у директора и потом отдавать еду.

[Iryna13]

tanya07, странный пример: должностное преступление совершил сотрудник компании, владеющей бутербродным автоматом, а наказание понесла невиновная дама, принявшая от сотрудника-нарушителя в дар бутерброды. какая разница, как она распорядилась бы бутербродами, если по гражданскому праву она вольна была распорядиться своей собственностью, полученной в дар, по своему усмотрению?
либо Вы не так поняли и она сама брала из автомата просроченные бутерброды (как?) , либо даме нужно срочно бежать в суд восстанавливаться

абсолютно согласна с Вами. В данной истории много нестыковок. Ну никак не может руководство одной компании заставить уволить работника другой компании. Дама при желании восстановится на работе через суд.