LaLune пишет:
Хорошо, я подумаю.
А три месяца отступных это в брут или в нет? Из него должна ли я делать социальные отчисления?
Indeminté de licenciment i preavis добавить отдельно или все это в сумме три зарплаты?
|
Когда делают rupture conventionnelle, то там нет préavis.
Indemnité de RC не должны быть меньше, чем в случае с licenciement. Рассчитывается исходя из вашей зарплаты и ancienneté.
По желанию, предприятие может заплатить и больше.
Indemnité de licenciement исчисляется brut, на нее не платятся отчисления (до определенного порога, в вашем случае отчислений не будет) и она не облагается подоходным налогом.
Но если вы пойдете потом в Pôle emploi, то они вычислят carences исходя из indemnité, которую вы получите (все, что выше indemnité légale), и на этот срок отсрочат выплату пособия. То есть получается, что indemnité не плюсом, а вместо пособия. Также дни каникул, которые вы не взяли, вам выплатят и Pôle emploi также отсрочит выплату пособия на этот срок.