Проблемы взаимоотношений в коллективе

[Marine Saf]

Трудовому законодательству.

Так дайте статью где об этом говорится.
По трудовому законодательству положен 20минутный перерыв после 6ти часов непрерывной работы.

[avrora]

По трудовому законодательству положен 20минутный перерыв после 6ти часов непрерывной работы

Трудовой кодекс говорит о 20 минутах положенных всем , если рабочий день превышает 6 часов . Именно статья L 3121-33 приведенная выше об этом говорит, про непрерывную работу-это уже другое.

Temps de pause minimum

Le Code du travail (article L 3121-33) impose un temps de pause minimum égal à 20 minutes dès lors que le temps de travail atteint 6h par jour. C'est un temps de pause minimal : une convention collective ou un accord collectif peut notamment prévoir des temps de pause d'une durée supérieure, particulièrement en ce qui concerne la pause déjeuner (voir plus bas). En revanche, aucune disposition conventionnelle ne peut prévoir un temps de pause inférieur à 20 minutes.


Fractionnement

Le salarié n'a pas l'obligation de prendre une seule pause de 20 minutes : il peut tout à fait fractionner cette durée (exemple : une pause de 10 minutes le matin et une pause de 10 minutes l'après midi, ou 4 pauses de 5 minutes pour fumer des cigarettes).

[Marine Saf]

avrora, спасибо, прочитаю.