Копилка советов ищущим работу

[Happy_fr]

Olga.K, да, конечно я надеюсь найти постоянную работу. Но тут, как мне кажется работает только принцип- на бога надейся и сам не плошай. Буду искать и удачу никто не отменял.... Пусть нам всем повезет в Новом году !!!

А я бы на вашем месте рассматривала краткосрочные контракты тоже, у вас, как я поняла, уже есть 2 года опыта по специальности по контракт про, если добавить еще 1-2 CDD, то проще потом будет найти CDI по специальности.

Я заметила по объявлениям, что часто берут на CDI только после СDD, то есть вначале предлагается 2-3 месяца CDD и потом, если все нормально, берут на постоянный контракт...

От многих тоже слышала, что работодатели не любят когда есть большой перерыв между датой окончания обучения, предыдущей работы и датой собеседования, особенно перерыв больше 6 месяцев...Сразу много вопросов, что и как, такой кандидат может восприниматься или как не очень мотивированный или сложный или невостребованный...Получается, что лучше согласиться на небольшой CDD по специальности и не создавать таких дыр в CV, чем долго искать постоянный контракт.

[Vall]

Happy_fr, на настоящий момент для меня "постоянная работа" это и CDD тоже. Это уже лучше интерима (ну по крайней мере я сейчас так думаю )И если удастся после интерима найти CDD по специальности это будет большой удачей. Я тоже думаю, что лучше соглашаться на любой контракт, чем делать "дырку " в резюме.

[Happy_fr]

Happy_fr, на настоящий момент для меня "постоянная работа" это и CDD тоже. Это уже лучше интерима (ну по крайней мере я сейчас так думаю )И если удастся после интерима найти CDD по специальности это будет большой удачей. Я тоже думаю, что лучше соглашаться на любой контракт, чем делать "дырку " в резюме.

Не знаю где вы территориально, но в Лионе и около него много предприятий и по сути должны быть предложения на СDD на 3-6 месяцев- всякие замещения декретных отпусков и прочее...Ну наверное после Нового Года будет больше предложений, сейчас у всех или отпуска или нерабочее настроение

[Always_smile]

От многих тоже слышала, что работодатели не любят когда есть большой перерыв между датой окончания обучения, предыдущей работы и датой собеседования, особенно перерыв больше 6 месяцев...Сразу много вопросов, что и как, такой кандидат может восприниматься или как не очень мотивированный или сложный или невостребованный...

А например переходный период во время переезда считается? Как относятся к тому, что перерыв между последней работой в России и первой во Франции? Ведь пока КДС оформляется...
Кстати, есть у кого-то опыт подписания контракта с Récépissé ? По правилам, вроде как можно с ним работать, но вот на практике?

[Irbis]

А например переходный период во время переезда считается? Как относятся к тому, что перерыв между последней работой в России и первой во Франции? Ведь пока КДС оформляется...
Кстати, есть у кого-то опыт подписания контракта с Récépissé ? По правилам, вроде как можно с ним работать, но вот на практике?

К тому , что у вас будет перерыв в работе, пока вы оформляете документы, работадатели относятся совершенно спокойно.

Récépissé - это расписка, говорит, что вы сдали документы на оформление titre de séjour, и обычно не дает право работать. Ведь на 100% неизвестно дадут вам titre de séjour или нет.
Но если это первое получение titre de séjour, например, по причине vie privée et familiale, но в принципе это дает право работать. Подробнее :
https://www.service-public.fr/partic...sdroits/F15763

[Olga.K]

А например переходный период во время переезда считается? Как относятся к тому, что перерыв между последней работой в России и первой во Франции?

Абсолютно нормально. У меня перерыв составил 2 года. Да, поначалу задавали такой вопрос - почему я не работала целых два года. Объясняла, что доводила до необходимого уровня французский язык и училась, чтобы иметь местный диплом. Такой ответ вполне удовлетворял и вызывал полное понимание.
По поводу ожидания КДС, я уже приводила свой пример на практике . как начала работать "под честное слово" с просроченным Récépissé
Если работодатель заинтересован, то договорится можно.

[Irbis]

А например переходный период во время переезда считается? Как относятся к тому, что перерыв между последней работой в России и первой во Франции? Ведь пока КДС оформляется...

Добавлю.
Любой период в работе надо объяснять , что вы делали в этот период. Например, воспитывали детей, учили французский язык, овладели программой Excel и т.д. Главное , чтобы не было впечатления, что вы просто сидели и ждали , когда вам предложат работу