Если не хватает ЗП мужа

[Rucya]

Так может быть что зарплата в два раза меньше , чем сумма контракта.
Это скорее всего стоимость работника для предприятия.
Если фирма в которой работает муж предоставила его другому предприятию , то
так и есть стоимость сотрудника в 2 раза больше чем его зарплата НЕТ .
И самый страшный секрет , что зарплата небольшая.

Муж говорил, что 25%. Разве в таких контрактах отчисления фирме проходят как з/ плата? Да еще на зарплатной листке.

[milysia]

Да это отражается.
И налоги он платит на net imposable , а не на стоимость сотрудника для
предприятия . Это , я думаю , ТС не разобралась.

[alfi]

Maury,
мне нравятся ваши посты - мышления вслух

[blanca94]

Что-то я туплю: а как это поможет не совершить противоправных действий?

Как как да вот так: напьеися валерьянки и уснет вместо того чтоб пойти и мужу башку бейсбольной битой проломить

[Пчелка-Светлана]

[Печкин]

Да это отражается.

Нет, это не отражается. В зарплатном листке отражается только зарплата работника и отчисления работодателя.
Я думаю, что ТС приняла зарплату brut + отчисления работодателя за зарплату brut.

[Пчелка-Светлана]

Надеюсь видно, если нет, то повторю вечером фото.
Это зарплатный листик одного из наших работников.
Начисленно total brut 1984.00
Удержано налогов total general des charges 589.82
Произведено удержание из зарплаты saisie arret либо может быть remboursement либо acompte, в данном случае 241,67
Итого на руки net a payer 1152.51

[Пчелка-Светлана]

На счет удержания. Например, у данного работника 241,67 это минимальная сумма которую удерживаем, Бывают месяцы, когда удержание доходило до 1400. В зависимости от того, какая зарплата начислена, точнее сумма комиссии /он получает процент от реализации/.
Это я к тому, что не обязательна сумма удержаний должна быть одинаковой.

[Tatiana72]

я работаю тоже на посредника. знаю, сколько фирма платит за меня. Но зарплатный листок у меня как и у всех без всяких доп удержаний для фирмы. Т. Е. контракт и цена между моей фирмой и фирмой, на которую я работаю - это одно. А моя зарплата на моей фирме - это другое. Одно с другим никак не смешивается в моем зарплатном листке.
и, как тут предположили, что был взят аванс, то вопрос - куда потрачен. А если Вы посмотрите несколько последних листков зарплаты и там аналогичные удержания.... ????

[Ptu]

И налоги он платит на net imposable , а не на стоимость сотрудника для
предприятия . Это , я думаю , ТС не разобралась.

С этим как раз разобралась. И написала ,что net imposable 3100. И вопросы вызывало несоответствие этой сумме тому, что получалос на руки net à payer 1700 . Это вы не разобрались в посте TC. Вопрос, куда исчезла разница в 1200 евро, так как при таком налогооблагаемом нетто, на руки чистыми должно быть не 1700, а 2900-3000 евро.

[IrinaS]

Муж скрывает какие-то долги и что-то мутит с финансами, ясен пень... и со счета у него в прошлом году прямо все стырили, ага, счазз))

С другой стороны, а автор тоже, сдавая аж ДВЕ квартиры в России, сидит без копейки денег... это как вообще? Тут одну бы квартиру иметь под сдачу, и было бы счастье))

Да, и еще бывший муж, который суперкрутой генеральный директор... резко остался без копейки денег))

В общем, сплошные сказки венского леса)... со всех сторон, кстати)

[CLEA]

Может быть так, что у человека долг перед предприятием.
Тогда суммы, которые удерживаются, фигурируют на листке.
Их вычитают из net imposable.

[Ptu]

Их вычитают из net imposable.

A в данном случае не вычтено - 3100 евро.

[tyupa]

CLEA, долг перед предприятием за что? Чтобы вычитали около 1200-1300 в месяц? ( больше 1/3 чистой зарплаты)? На "acompte " тоже мало похоже. Более вероятно, что вычитают выплату долга на крупную сумму. Отсутствие кредитной карты + долгие обещания открыть совместный счёт + отсутствие каких-либо минимальных стремлений не то что к комфорту, а к стандартным необходимостям, без которых нормалтный взрослый работающий человек не может обойтись (отдельное жильё, а не в коммуналке с другом, телефон, интернет - ну это же минимум миниморум) как то не вяжутся с обычным "закрытием года" даже у бедных французов на смике

[tyupa]

A в данном случае не вычтено - 3100 евро.

Сумма, которую удерживают с зарплаты, не вычитается из net imposable. Налоги он будет платить со всей зарплаты, а на руки получит за вычетом удержанной суммы.

[Ptu]

tyupa, я отвечала на пост CLEA.

[Ptu]

Налоги он будет платить со всей зарплаты, а на руки получит за вычетом удержанной суммы.

С этим никто и не спорит. Налог платится не просто "со всей зарплаты", а конкретно с суммы net imposable. А на руки получают сумму чуть меньшую, где-то на 3-5% именуемую net à payer. А по русски обе суммы вы можете назвать "всей зарплатой"

Тут с первых страниц мы объясняли, что net à payer должна быть около 3000 - 2900, исходя из net imposable.

А тот факт, что она очень маленкая говорит о том, что были удержания в виде к примеру аванса. Ведь на люди часто берут авансы на работе, это не экзотика. Но все это должно быть детализировано в зарплатном листке, просто ТС не сумела все прочитать и понять. Иногда зарплатные листки составлены так, что в них и опытный человек не разбетерся, не даром идут попытки заставить упростить и сделать ясной эту детализацию на госуровне.

[tyupa]

Ptu, спасибо, что Вы мне объясняете азы налогообложения и строчки из зарплатных листов . Авансы берут нечасто. Работодатель не будет вычитать из зарплаты более 1/3. А в данном случае вычтено более 1/3.

[Ptu]

tyupa,пожалуйста!

[Ptu]

Автор уже давным давно не появляется, пусть уж она сама выясняет, что за вычет в виде 1200 евро.

[Ptu]

Авансы берут нечасто. Работодатель не будет вычитать из зарплаты более 1/3.

У нас на предприятии - довольно часто. Разумеется не автоматом, а под запрос. И по согласованию с дирекцией аванс может быть побольше трети, а тут не 33% а 40% , так что это возможно.

[blanca94]

пусть уж она сама выясняет, что за вычет в виде 1200 евро.

Ну уж нет! Как это - сама? А нам всем, что - от любопытства помереть чтоли?

[Ptu]

Да прикрыть тему, пусть сама разбирается.

[tyupa]

Ptu, я уже привыкла, что Вы знаете ответы на все вопросы во всех темах форума, но смею предполагать, что в зарплатные листки Ваших коллег, которые брали авансы, Вы не заглядывали (сколько вычтено, сколько было взято аванса, за какой срок он погашается). Аналогично смею предположить , что Ваш работодатель не спрашивает Вашего мнения на выдачу авансов Вашим коллегам и не согласовывает с Вами сумму аванса, сроки и суммы его погашения.

В другом согласна с Вами - автор захочет, тогда и сам разберётся, за что вычтена сумма. А может и не вычтена, просто автор не совсем разобрался в зарплатной листе.

[Ptu]

tyupa, я не в зарплатные листки заглядываю. Я вижу кипу заполненных и подписанных работниками бланков demande d'acompte. Они завизированы дирекцией и в них фигурирует сумма. А какие зарплаты у этих работников я тоже знаю. И знаю, что сумму можно оговаривать через дирекцию. В этом секрета вообще нет.
Уж извините, но не в пику вам, но знаю.

[Rucya]

Автор уже давным давно не появляется, пусть уж она сама выясняет, что за вычет в виде 1200 евро.

Она скорее всего это решила в личной переписке. Поэтому не стоит её обсуждать, даже из любопытства

[Marine Saf]

У нас на предприятии - довольно часто. Разумеется не автоматом, а под запрос. И по согласованию с дирекцией аванс может быть побольше трети, а тут не 33% а 40% , так что это возможно.

То есть в начале месяца можно попросить аванс в 1/3 предстоящей зарплаты ?

[tyupa]

Marine Saf, можно в начале месяца или в любой день попросить аванс на сумму всей зарплаты, двух зарплат и больше. Решение - за работодателем. Есть расчеты, из которых даётся согласие на сумму аванса. Но выплаты, как правило, не более 1/3 зарплаты на руки.

[Marine Saf]

Marine Saf, можно в начале месяца или в любой день попросить аванс на сумму всей зарплаты, двух зарплат и больше. Решение - за работодателем. Есть расчеты, из которых даётся согласие на сумму аванса. Но выплаты, как правило, не более 1/3 зарплаты на руки.

Недавно мне бывший DRH airbus рассказывал что никогда не платил ни копейки вперед и что никто так не делает.
Если где платят, тем лучше работникам. Буду знать.

[tyupa]

Marine Saf, acompte работодатель обязан выдать по запросу. Avance на усмотрение работодателя. Может отказать без объяснений. Но удерживать с зарплаты более 30% за возмещение аванса не может. Обычно даже не более 10%. Поэтому авансы дают нечасто, и их возмещение растягивается на неск месяцев.