Копилка советов ищущим работу

[Larabelle]

CLAIRE86 спасибо за советы, некоторыми уже пользовалась, но не всегда проходит.
Насчет 20 резюме даже для бухгалтера не всегда получится, потому как требования разные и если изначально вижу что не пройду, для количества отправлять?

Значит надо полылать больше резюме напрямую в фирмы, которые набирают сотрудников для себя.

Ценное замечание и очень хотела бы воспользоваться, только вы обратите внимание сколько предложений на сайтах от работодателя напрямую, посчитайте и перевидите в процентном отношении. На бухгалтеров около 80% через агентства, может и больше.

А разве PE не оплачивает дорогу ? Вы не спрашивали?

Мне - нет, потому как на пособие у меня прав нет и на помощь никакую также. Узнавала и даже нагоняй очень большой один раз имела как это вам не на что ехать, ищите - не важно как.

Если вы в агенстве рассказываете про свой опыт, то это не трата времени

Одно не пойму зачем пригласить и ничего не предложить в итоге? Если мое резюме им подошло сначала, каким местом оно изменилось потом, я говорю тоже самое что написано.
Когда звонят и говорят, что отошлют работодателю, затем нет ответа, я частично понимаю, не подошла я работодателю, а может и не послали.
Но пригласить, заполнить анкеты и как итог сказать спасибо - рады что пришли, посылайте нам дальше. Как-то извините, но начало напрягать.
Но это мое персональное мнение, у кого не так, я рада за них.

[Vall]

Larabelle, мне кажется что не нужно на агентства обижаться. Иногда они свою базу комплектуют. Что ж делать? у них тоже своя работа...

[CLAIRE86]

ЦЛАИРЕ86 спасибо за советы, некоторыми уже пользовалась, но не всегда проходит.
Насчет 20 резюме даже для бухгалтера не всегда получится, потому как требования разные и если изначально вижу что не пройду, для количества отправлять?

я про бухгалтеров не знаю, у меня знакомый сейчас ищет работу бухгалтером, уже полгода мыкается, хотя француз, с дипломом и опытом работы. работает интеримом иногда, замещает отсутствующих, но по самом простейшим функция. платят, конечно, мало.
если отправлять напрямую в фирмы + <spontanée> мне кажется 20 можно набрать. хотя в этом деле важно не только количество, но и качество кандидатуры.
Я желаю вам удачи! все получится, после черной полосы всегда приходит белая. Не унывайте! Ваша работа вас найдет)) главное не опускать руки.

[vladislava75]

Когда звонят и говорят, что отошлют работодателю, затем нет ответа, я частично понимаю, не подошла я работодателю, а может и не послали.

Кстати, не забывайте что вы должны сами релансе, т е перезванивать им после собеседования и интересоваться прошла ли ваша кандидатура. Не они же ищут работу, они лишь отправляют ваше св и рекомендуют подходящую на их взгляд кандидатуру.

[sirniki]

Titre professionnel, не диплом это, конечно же. Но все же.

Помоему выше вы писали, что у вас БТС. Не хочу вас расстраивать, но Titre professionnel далек до БТС, это уровень даже не БАК, т.е. если вам где-то нужен БАК, то Titre professionnel может не подойти. Чтобы получить БТС бухгалтера, можно учиться на заочно (самому оплатить обучение около 1000 евро), например, в Кнеде, сдать экзамены и получить уровень БТС, так одна форумчанка поступила, и мне кажется, что она в теме про бухгалтеров писала об этом.

[sirniki]

Кстати, не забывайте что вы должны сами релансе, т е перезванивать им через неделю после собеседования и интересоваться прошла ли ваша кандидатура. Не они же ищут работу, они лишь отправляют ваше св и рекомендуют подходящую на их взгляд кандидатуру.
У меня один раз три недели не было ответа, пока я сама не сообразил им позвонить, и меня взяли!
__________________

Не только перезваниввать, а через день после собеседования, отправить работодателю (если собеседование было у работодателя)) по мэйлу письмо со спасибо за то, что они уделили свое время вам и пригласили вас на собеседование.

[sirniki]

Мне - нет, потому как на пособие у меня прав нет и на помощь никакую также. Узнавала и даже нагоняй очень большой один раз имела как это вам не на что ехать, ищите - не важно как.

Помощь на дорогу не зависит от пособий. У меня не было прав на пособия, но мне пару раз оплатили дорогу. Главное, чтобы собесседование было дальше чем 30 км от вашего дома, и в объявление было написанно, что предпологаемая работа больше чем на 3 месяца.
Все безработные имеют право на эту помочь в размере не больше что-то около 1000 евро в год, ну и от работника все зависит, захочет ли он вам дать или нет, а также зависит от вашей настойчивости. Приходите в ПЭ и говорите, что хотите сделать запрос на эту помощь, а не узнать положенна она вам или нет. Дело даже не в том, что есть вам за что ехать или нет, дело в том, что вы хотите эту помощь запросить. Скорее всего вам оплатят билеты на поезд, но время поезда может быть не удобным для вас. Мне сегда преддлагали оплатить поезд, на что, я говорила, покажите, где у нас тут поезд и я с удовольствием на нем поеду, окаазывается они имели ввиду, что я сама доеду до поезда 30 км и дальше на нем, дешевле им было оплатить бензин, что и делали.

[Happy_fr]

Добавлю про дорогу- в некоторых регионах есть карты на проезд на общественном транспорте со скидками для безработных. Надо узнавать.
Я например часто езжу на поезде за 30 км, и раньше всегда сама платила полный тариф, и только в прошлом году случайно узнала об этом и оформила карту на год чтобы покупать билеты с 90 процентной скидкой. У нас есть тариф SNCF illico Solidaire для безработных без пособий или с суммой ежемесячного пособия меньше смика, ну и прочие категории.

[Irbis]

CLAIRE86 Мне - нет, потому как на пособие у меня прав нет и на помощь никакую также. Узнавала и даже нагоняй очень большой один раз имела как это вам не на что ехать, ищите - не важно как.

Larabelle, какой странный у вас PE Это France métropolitaine?
Как sirniki написала помощь на дорогу не зависит от пособий. Даже наоборот. Чем больше пособий , тем меньше прав на помощь .
Почитайте про помощь в расходах на транспорт тем, кто едет на собеседование по работе :
http://www1.pole-emploi.fr/faq/faqca...theme=5184#364
http://www.pole-emploi.fr/candidat/a....jspz?id=61634
https://www.service-public.fr/partic...osdroits/F1640

Распечатайте один из документов и требуйте в PE оплатить расходы на дорогу для собеседований.

Помощь на дорогу не зависит от пособий. ...Скорее всего вам оплатят билеты на поезд, но время поезда может быть не удобным для вас. Мне сегда преддлагали оплатить поезд, на что, я говорила, покажите, где у нас тут поезд и я с удовольствием на нем поеду, окаазывается они имели ввиду, что я сама доеду до поезда 30 км и дальше на нем, дешевле им было оплатить бензин, что и делал, и.

Мне кажется PE дает просто bon de transport на поезда, а ничего не оплачивает. У них скорее всего договор с SNCF. Сколько я ездил в другие города, мне всегда давали bon de transport , с которым я шел в ж/д кассы и менял его на билет.
Кстати по второй моей ссылке написано до 5000 евро могут оплачивать за год!

[Irbis]

CLAIRE86
Одно не пойму зачем пригласить и ничего не предложить в итоге? Если мое резюме им подошло сначала, каким местом оно изменилось потом, я говорю тоже самое что написано.
Когда звонят и говорят, что отошлют работодателю, затем нет ответа, я частично понимаю, не подошла я работодателю, а может и не послали.
Но пригласить, заполнить анкеты и как итог сказать спасибо - рады что пришли, посылайте нам дальше. Как-то извините, но начало напрягать.
Но это мое персональное мнение, у кого не так, я рада за них.

1. Говорить надо не , то что написано в резюмэ . Если они его читали , то смысла рассказывать свое CV нет. Цель собеседования - это убедить работадателя или агента рекрут.конторы , что вы именно тот кандидат , который идеально подходит на эту должность.
2. Работодателю могут представить кандидатуры на данную вакансию и другие агенства. Поэтому , если например, вас агенство выбрало и переправило ваше CV, то возможно работодатель получил CV от других агенств.

[vladislava75]

Irbis,

[vladislava75]

Не только перезваниввать, а через день после собеседования, отправить работодателю (если собеседование было у работодателя)) по мэйлу письмо со спасибо за то, что они уделили свое время вам и пригласили вас на собеседование.

Теоретически, это идеально, но я этого не делаю.

[Irinou]

Не только перезваниввать, а через день после собеседования, отправить работодателю (если собеседование было у работодателя)) по мэйлу письмо со спасибо за то, что они уделили свое время вам и пригласили вас на собеседование.

Ну это уж Вы лишнего хватили, французы не очень любят лизоблюдничества, во всяком случае такого явного.

[Marine Saf]

Помоему выше вы писали, что у вас БТС. Не хочу вас расстраивать, но Titre professionnel далек до БТС, это уровень даже не БАК, т.е. если вам где-то нужен БАК, то Titre professionnel может не подойти. Чтобы получить БТС бухгалтера, можно учиться на заочно (самому оплатить обучение около 1000 евро), например, в Кнеде, сдать экзамены и получить уровень БТС, так одна форумчанка поступила, и мне кажется, что она в теме про бухгалтеров писала об этом.

Titre professionnel бывает уровня 5,4,3. Вот третий уровень и соответствует уровню BTS, т.е. уровню ВАС+2.

[vladislava75]

Titre professionnel бывает уровня 5,4,3. Вот третий уровень и соответствует уровню BTS, т.е. уровню ВАС+2.

Да, кстати. А четвёртый уровню Бак Про.

[Irinou]

А четвёртый уровню Бак Про

или ВР: brevet professionnel

[vladislava75]

Irinou, разве это один уровень-BP и Bac Pro?

[vladislava75]

Она написала мне адрес и время на собеседование к работодателю и выпроводила. К слову, когда я потом туда пришла, одного представителя администрации не было, а другой был занят. Вот так прошло мое собеседование от агентства ))
Так что, все индивидуально...

Да всякое бывает... Скажем так, это не они ищут работу, а мы. Если вы их заинтересовали, то они за вас будут держаться. Особенно после того как ваша первая миссия у них успешно пройдёт. Но для первого "направления" надо хорошо себя преподнести, и визуально, и хорошим изьяснением, и т п.

[Irinou]

vladislava75,

да, это уровень IV для ВАС PRO и BP.

[sirniki]

Ну это уж Вы лишнего хватили, французы не очень любят лизоблюдничества, во всяком случае такого явного.

Как раз французы и любят такие знаки внимание. Нас на курсах по профориентации, как и раз и учили каждый раз писать ответные письма, после каждой практики, после ккаждого собеседования. Сами французы и кураторы по поиску работы, настаивают на том, чтобы писать такие письма - это показывает вашу мотивацию и желание работать в данной компании, т.е. после собеседования, если вы напишите письмо "спасибо" то есть шанс, что вашу кандидатуру еще раз рассмотрят, перед тем, как отправить в мусорное ведро, если, конечно, ваша кандидатура не совсем безнадежна в глазах работодателя.
В моей группе все французы писали такие письма, причем настолько любезные и изворотливые, что уши в трубочку заворачивались, ни у кого даже (кроме меня ))) вопросов не возникло о том, стоит ли писать или нет, и в итнернете полно примеров.

[Irinou]

В моей группе все французы писали такие письма, причем настолько любезные и изворотливые, что уши в трубочку заворачивались, ни у кого даже (кроме меня ))) вопросов не возникло о том, стоит ли писать или нет, и в итнернете полно примеров.

Ну и нашли они работу?
Расскажу свой опыт. Я написала мотивационное письмо и CV в ответ на анонс, который нашла еа сайте, тогда еще, ANPE. Меня пригласили в числе приблизительно 10 кандидатов на общее собеседование, через несколько недель (я никаких благодарственных писем не писала) на индивидуальное собеседование, Я знала, что одна из кандидаток имела больше шансов, т.к. опыт работы в подобном уч.заведении уже имела. Мое собеседование прошло хорошо. На вопрос работодателя, почему они должны взять меня, я ответила, что если возьмут меня, то не пожелею. Но взяли не меня, а эту самую кандидатку с опытом, мне же прислали очень теплое письмо, в котором отметили, что сохранят мою кандидатуру в базе данных и свяжутся со мной, если возникнет новая вакансия. Я опять не писала никаких благодарственных писем, но через 3 месяца мне позвонил завуч и предожил ту же самую вакансию (т.к. моя "конкурентка" уволилась- далеко ездить). Оказывается, я у них была 2-ая в списке. Вот и работаю уже там 10 лет.

[Irinou]

В моей группе все французы писали такие письма, причем настолько любезные и изворотливые, что уши в трубочку заворачивались, ни у кого даже (кроме меня ))) вопросов не возникло о том, стоит ли писать или нет, и в итнернете полно примеров.

Ну и нашли они работу?
Расскажу свой опыт. Я написала мотивационное письмо и CV в ответ на анонс, который нашла на сайте, тогда еще, ANPE. Меня пригласили в числе приблизительно 10 кандидатов на общее собеседование, через несколько недель (я никаких благодарственных писем не писала) на индивидуальное собеседование. Я знала, что одна из кандидаток имела больше шансов, т.к. опыт работы в подобном уч.заведении уже имела. Мое собеседование прошло хорошо. На вопрос работодателя, почему они должны взять меня, я ответила, что если возьмут меня, то не пожалеют. Но взяли не меня, а эту самую кандидатку с опытом, мне же прислали очень теплое письмо, в котором отметили, что сохранят мою кандидатуру в базе данных и свяжутся со мной, если возникнет новая вакансия. Я опять не писала никаких благодарственных писем, но через 3 месяца мне позвонил завуч и предожил ту же самую вакансию (т.к. моя "конкурентка" уволилась- далеко ездить). Оказывается, я у них была 2-ая в списке. Вот и работаю уже там 10 лет.

[Irbis]

Ну и нашли они работу?
Расскажу свой опыт. Я написала мотивационное письмо и CV в ответ на анонс, который нашла на сайте, тогда еще, ANPE. Меня пригласили в числе приблизительно 10 кандидатов на общее собеседование, через несколько недель (я никаких благодарственных писем не писала) на индивидуальное собеседование. Я знала, что одна из кандидаток имела больше шансов, т.к. опыт работы в подобном уч.заведении уже имела. Мое собеседование прошло хорошо. На вопрос работодателя, почему они должны взять меня, я ответила, что если возьмут меня, то не пожалеют. Но взяли не меня, а эту самую кандидатку с опытом, мне же прислали очень теплое письмо, в котором отметили, что сохранят мою кандидатуру в базе данных и свяжутся со мной, если возникнет новая вакансия. Я опять не писала никаких благодарственных писем, но через 3 месяца мне позвонил завуч и предожил ту же самую вакансию (т.к. моя "конкурентка" уволилась- далеко ездить). Оказывается, я у них была 2-ая в списке. Вот и работаю уже там 10 лет.

Irinou, это частный случай
Я могу тоже рассказать, как один знакомый нашел хорошую работу, даже не смотря объявления и не рассылая CV . Но это не значит для всех , что нет смысла искать активно объявления и рассылать резюме.
Конечно, не обязательно рассылать благодарственные письма после собеседования, но отсылая такое письмо вы немного , даже скажем очень немного, повышаете свой рейтинг для работодателя.
sirniki все правильно написала

[Katerina_nn]

Одно не пойму зачем пригласить и ничего не предложить в итоге? Если мое резюме им подошло сначала, каким местом оно изменилось потом, я говорю тоже самое что написано.

Но пригласить, заполнить анкеты и как итог сказать спасибо - рады что пришли, посылайте нам дальше. Как-то извините, но начало напрягать.

Вы предлагаете продавать кандидатов, не видя их и не собеседуя? В чем тогда valeur ajoutée такого кандидата и агентства?
Далеко не все можно указать в СВ и отбор идет не только по формальным качествам, где учился, где работал. То, как презентует себя кандидат, о чем говорит, на что обращает особое внимание, как реагирует на стрессовые вопросы, как в целом общается - все это имеет огромное значение.
Бывает так, что CV en or, все четко, красиво и "вылизано", а человека видишь и все иллюзии рассеиваются. Равно как бывает и обратная ситуация: по СВ кандидат вроде формально не дотягивает, но на собеседовании так зарекомендует себя, что никаких сомнений не остается. Не недооценивайте RH Это тоже работа и профессия.

[sirniki]

но через 3 месяца мне позвонил завуч и предожил ту же самую вакансию (т.к. моя "конкурентка" уволилась- далеко ездить)

А кем вы работаете, если не секрет.
Французы из моей группы кто хотел те нашли работу, молодеж на курсакх была, чтобы переориентироваться и на обучение быть в приортетных списках, у них это получилось, те кто постарше, пришли, т.к. не было интерима от 1 до 3 месяцев !!!, вот их ПЭ и отправило перекантоваться, чтобы из ритма рабочего не выбились. пару человек вообще вчера закончили контракт, а сегодня начались курсы.

Писать или не писать благодарственные письма, это каждый решает сам для себя, однако есть такая рекомендация, а дальше уже...

[sirniki]

Одно не пойму зачем пригласить и ничего не предложить в итоге? Если мое резюме им подошло сначала, каким местом оно изменилось потом, я говорю тоже самое что написано.
Когда звонят и говорят, что отошлют работодателю, затем нет ответа, я частично понимаю, не подошла я работодателю, а может и не послали.
Но пригласить, заполнить анкеты и как итог сказать спасибо - рады что пришли, посылайте нам дальше. Как-то извините, но начало напрягать.
Но это мое персональное мнение, у кого не так, я рада за них.

Мне кажется, в таком случае, нужно хорошенько поработать над своей презентацией и собеседованием, проанализировать что вы говорите не то, то хотят от вас слышать, и говорить, то что надо. Почитать, как поднять внутреннюю уверенность перед собеседованием, в какой угол повести взгляд, перед ответом на вопрос, каким жестом сопроводить - это очень важно, как отрепитировать взгляд, что и каким тоном говорить - на это все есть упражнения, и известные люди и политики, все это репетируют заранее. Изучите жесты принятые во Франции и их внегласная характеристика, Понадлюдайте с каким выражением лица вы отвечаете на собеседовании. Отрепетируйте состояние вдохновленности и желания работать с полной отдачей, чтобы это вылетало не только с ваших слов, а и от вашего внешнего вида, от вашей позы.
Вас приглашают на собеседования - это уже большой плюс, многих даже не приглашают. Осталось дело за малым.

[Larabelle]

Мне кажется, в таком случае, нужно хорошенько поработать над своей презентацией и собеседованием

Согласна, как себя презентовать. Расскажите ваш план, пожалуйста. может я что-то не то рассказываю. Работала тем и там-то. Функции были такие -то. плюс все на 2 минуты. Как в них уложить что я бухгалтерии из завалов разгребала, причем будучи нулевым бухгалтером в ту пору. посадили и сказали вот твои предприятия, через месяц будь добра подготовь налоговые декларации по ним. И ведь сделала. Где про это рассказать? В какой момент?

[Larabelle]

Мне кажется, в таком случае, нужно хорошенько поработать над своей презентацией и собеседованием

Согласна, как себя презентовать. Расскажите ваш план, пожалуйста. может я что-то не то рассказываю. Работала тем и там-то. Функции были такие -то. плюс все на 2 минуты. Как в них уложить что я бухгалтерии из завалов разгребала, причем будучи нулевым бухгалтером в ту пору. посадили и сказали вот твои предприятия, через месяц будь добра подготовь налоговые декларации по ним. И ведь сделала. Где про это рассказать? В какой момент?

[Larabelle]

Не недооценивайте RH Это тоже работа и профессия.

Вопрос ответьте быстро ДА или НЕТ, это что, по мне это похоже на насмешку. Но задним умом понимаю, что опять надо где-то искать подвох. Где? Анализ для себя провела, но не уверена что сделала правильные выводы.

[sirniki]

Функции были такие -то. плюс все на 2 минуты. Как в них уложить что я бухгалтерии из завалов разгребала, причем будучи нулевым бухгалтером в ту пору. посадили и сказали вот твои предприятия, через месяц будь добра подготовь налоговые декларации по ним. И ведь сделала. Где про это рассказать? В какой момент?

Французы вам не поверят, решат, что вы врете... вот вам и завалили собеседование.
А если вы еще и про посадили скажите, то вас вообще бояться будут, французы верят, что за просто так не сажают, во всяком случае на работу не возьмут.