Кто работает aide-soignant?

[ikra]

[QUOTE=Arianna;1060887122]Я это и имею в виду. С теми дипломами (российский диплом признан во Франции тоже) и опытом, что у меня уже есть, я буду через несколько лет пробовать получить Educatrice de jeunes enfants или Educatrice specialisée через VAE. Или, другая идея, это через какое-то время стать formatrice для AP; у нас на факультете французском как раз параллельно был такой М2, преподавательские кадры для социально-медицинской сферы. Или, с наличием гражданства, пройти конкурс на учителя в детском саду. В общем, идей много, и под "развитием карьеры" я понимаю как раз переквалификацию. Что у АР как таковой нет профессиональной эволюции - это вполне понятно.

Отвечаю сразу-извините за резкость но вы далеки от реальности-formatrice для АР это только работа в IFSI значит диплом infirmiere-медсестры или детской-puericultrice или еще лучше cadre de la sante из детских медсестер-когда я училась только преподы с такими дипломамии с огромным опытом работы в госпиталях и яслях, а всякие предметы типа психология социология и т.п.-всякие вакатэр из- да откуда угодно на пару лекций.у меня сейчас одна мама в яслях преподаватель для АР-она infirmiere-puericultrice cadre de la sante-других в институте и нет.Моя нынешняя директриса в яслях входила в комиссию по составлению досье для VAE на EJE она мне его показывала вы и в интернете его можете найти-очень тяжело вы должны доказать что работая АР выполняли обязанности EJE писали педпроект замещали директриссу-это юридически в принципе трудно доказать,плюс писанины французской не меряно,она говорила что из 4х-её прошлых АР где она работала никто не прошел жюри кто подавал на валидацию.Но всё таки раз оно существует то кто то и проходит.Во-вторых VAE платное если только работадатель не заинтересован и может за вас заплатить.ТАк что это очень трудно я прочитала всё досье для VAE мой выбор пал на медсестру,так как проще поступить,з/п выше карьерные возможности шире и вас судят не по болтовне,хотя душа лежит больше к EJE и росдиплом-учитель,да и опыта в этой сфере больше. Как говорится в старом советском фильме Кавказская пленница-так давайте же выпьем за то чтоб наши желания совпадали с нашими возможностями-сцена-про птичку жалко.

Каждый себе выбирает дорогу сам и удачи вам!

[sirniki]

ikra, Arianna, Lastotchka,
Спасибо за ваши ответы.

[Myshun]

Во-вторых ВАЕ платное если только работадатель не заинтересован и может за вас заплатить.

Мне вот прозрачно намекают пройти VAE на EJE, текучка их у нас большая. Но я пока размышлаю. У нас работа оплачивает еще и учебу 60 часов подготовительную к VAE.

[Arianna]

Myshun, а Вы в государственных яслях или частных?

[Myshun]

Arianna, в частных.

[Lastotchka]

Мне вот прозрачно намекают пройти VAE на EJE, текучка их у нас большая. Но я пока размышлаю. У нас работа оплачивает еще и учебу 60 часов подготовительную к VAE.

Myshun, хорошо, что оплачивают подготовку. Может, пойти ? Раз дирекция намекает, значит, она думает, что у тебя есть шансы, зная твой опыт и способности.

В нашей группе работаем именно творчески только я и еще одна моя коллега, остальные как с утра одни игрушки достали, так и сидят-болтают. То есть, все необходимое сделают, но не более. Дошло до того, что стажерка спросила, только ли я имею право предлагать детям ателье-activités. Потому что другие не предлагают.

Мне кажется, вполне может получиться

[Lastotchka]

Моя нынешняя директриса в яслях входила в комиссию по составлению досье для VAE на EJE она мне его показывала вы и в интернете его можете найти-очень тяжело вы должны доказать что работая АР выполняли обязанности EJE писали педпроект замещали директриссу-это юридически в принципе трудно доказать,плюс писанины французской не меряно,она говорила что из 4х-её прошлых АР где она работала никто не прошел жюри кто подавал на валидацию.

VAE EJE пройти непросто. Нужно, чтобы так получилось, чтобы опыт работы предоставил возможность выполнять обязанности EJE, или тесно сотрудничать и создавать проекты вместе с коллегой этой професии. У меня на работе коллега АР начала VAE EJE и бросила, не потянула. Другая коллега (САР) хотела вроде, но повнимательнее почитала про требования и передумала.

И вообще, в отношении VAE есть непонятки. Мне уже который раз по работе встречаются коллеги, которые думают, что VAE - это что-то вроде повышения квалификации, которую должны дать чуть ли не автоматом по истечении 3х-летнего опыта работы в яслях. И удивляются, когда понимают, что на процессе VAE никто их ничему учить не будет. Не задумываются даже, это это значит - validation des acquis de l'expérience, т.е. кандидат должен доказать, что владеет знаниями и умениями, соответствующими диплому, который он хочет получить.

[pitonchik]

здравствуйте! я работаю э*** 2 месяца в UPG (если я правильно понимаю это то же самое что CANTOU) на временном контракте CDD. работу нашла через а*** м*** (предложили Cdi 50%). работа нравится отношения в коллективе нормальные в россии работала медсестрой в аналогичном учреждении. имею французский диплом э***. период décision заканчивается но меня не переводят на сди а снова прелагают сдд. без адекватных объяснений, просто говорят что типа посмотрим ещё как вы работаете...и это повторяется не первый раз. я получаю ш*** так как была вынуждена уйти с предыдущего места работы где также ждала сди но проработав 14 месяцев (150-180 часов в месяц,без отпусков и болезней)ушла поняв что меня обманывают. ивот на новом месте повторяется то же самое. подскажите как получить сди и вообще почему администрация так поступает? м.б. кто-нибудь из форумчан имел такую проблему и как решили? заранее спасибо!

[sirniki]

здравствуйте! я работаю эдсуонянт 2 месяца в UPG (если я правильно понимаю это то же самое что CANTOU) на временном контракте CDD. ......период décision заканчивается но меня не переводят на сди а снова прелагают сдд. без адекватных объяснений, просто говорят что типа посмотрим ещё как вы работаете...и это повторяется не первый раз. ......ивот на новом месте повторяется то же самое. подскажите как получить сди и вообще почему администрация так поступает? м.б. кто-нибудь из форумчан имел такую проблему и как решили? заранее спасибо!

Вы работаете в частном и гос учереждении? Еси не секрет, вам какую зарплату платят СМИК или выше?
Буквально на днях разговаривала с сотрудниками, все собиралась написать, а тут вы со своим вопросом .
Проблема в том, что мест СДИ очень мало, тем более для титулированных, т.е. с дипломом сотрудников, но замен много. чтобы получить СДИ, нужно чтобы кто-то уволился, а люди за свое место держатся, особенно если местно нравится и отношения в коллективе хорошее.
Там где я работаю, девочки годами ждут СДИ, а те кто на СДИ, то в декрет уйдут, то на больничный.
Я работаю в гос учереждении, тут вообще, чтобы работать на СДИ aide soignant, нужно пройти гос конкурс, помимо диплома. НО, конкурс действителен 3 года, у нас одна сотрудница уже 3 года не может найти себе место СДИ, сейчас срок действия ее конкурса заканчивается, и она собирается проходить по новой, но места так и нет, у нас она больше года работает, но ей не светит место, т.к. перед ней очередь в ожидании.
НО...еще одна странность, у нас все дипломированные АС, которые на СДД, работают как АС, но зарплату получают СМИК, как Агент, и официально они работают, как Агенты. Интересно, это везде так? Девочки говорят, что места АС нету, есть только Агент, вот и берут в агенты тех кто с дипломом, хотя мы все выполняем работу и агента и АС и Аниматора и соц сотрудника и частично мед сестры. У нас на 5 дипломированных сотрудников приходится 12 Агентов, и говорят, что мэрия хочет сократить нормы дипломированных... ведь платить меньше )) а желающих много, работают же женщины за СМИК с дипломом.

Говорят, что в частных учереждениях платят больше, так ли это?


Получила я свой расчетный лист...я очень рада зарплате, но 10 отработанных часов где-то потеряли, обещали на 2 детей доплату в 160 евро, заплатили только 73, доплату в 6%, которую должны платить всем на СДД, не заплатили. А потом люди недоумевают почему очень большая текучка в учереждении, за лето 2 человека из сезонников не вышло на работу, нашли место получше, новая директриса недоумевала, как так и почему, но она еще не в курсе всего была, прошел месяц, она сказала, что доработает 6 мес до окончания конракта и уйдет.

[pitonchik]

работаю сейчас в частном секторе государственного дома престарелых. это сектор с 14 резидентами альцгеймер. до этого работала 14 мес в частном дп. и там и тут оплачивали выше смик , не как агента а как ас. .... есть такая организация - appel médical- которая официально предложила мне новую работу именно сди но с периодом решения 2 недели.работаю уже 2 месяца подписала 2 сдд чтобы не скандалить но меня опять обманывают. или как это назвать? ок... если в вашем учреждении такая же ситуация то видимо это повсеместно что-ли... и как тогда извернуться чтобы сди получить хоть 50проц...кредит нужен мне а банк без сди не даёт.

[pitonchik]

в том-то и дело что мне предложили *** 50пр. на место уволившегося сотрудника кот. раб. именно *** 50пр.

[pitonchik]

Вы работаете в частном и гос учереждении? Еси не секрет, вам какую зарплату платят СМИК или выше?
Буквально на днях разговаривала с сотрудниками, все собиралась написать, а тут вы со своим вопросом .
Проблема в том, что мест СДИ очень мало, тем более для титулированных, т.е. с дипломом сотрудников, но замен много. чтобы получить СДИ, нужно чтобы кто-то уволился, а люди за свое место держатся, особенно если местно нравится и отношения в коллективе хорошее.
Там где я работаю, девочки годами ждут СДИ, а те кто на СДИ, то в декрет уйдут, то на больничный.
Я работаю в гос учереждении, тут вообще, чтобы работать на СДИ aide soignant, нужно пройти гос конкурс, помимо диплома. НО, конкурс действителен 3 года, у нас одна сотрудница уже 3 года не может найти себе место СДИ, сейчас срок действия ее конкурса заканчивается, и она собирается проходить по новой, но места так и нет, у нас она больше года работает, но ей не светит место, т.к. перед ней очередь в ожидании.
НО...еще одна странность, у нас все дипломированные АС, которые на СДД, работают как АС, но зарплату получают СМИК, как Агент, и официально они работают, как Агенты. Интересно, это везде так? Девочки говорят, что места АС нету, есть только Агент, вот и берут в агенты тех кто с дипломом, хотя мы все выполняем работу и агента и АС и Аниматора и соц сотрудника и частично мед сестры. У нас на 5 дипломированных сотрудников приходится 12 Агентов, и говорят, что мэрия хочет сократить нормы дипломированных... ведь платить меньше )) а желающих много, работают же женщины за СМИК с дипломом.

Говорят, что в частных учереждениях платят больше, так ли это?



я делаю вывод что в частных час стоит столько же что и в гос. но в частных работают больше часов и в неделю и в месяц но с согласия конечно и поэтому зарпл. выше но и работа тяжелее так как частник на всём экономит зверски , начиная от памперсов и заканчивая якобы забытыми часами в ракушке.


Получила я свой расчетный лист...я очень рада зарплате, но 10 отработанных часов где-то потеряли, обещали на 2 детей доплату в 160 евро, заплатили только 73, доплату в 6%, которую должны платить всем на СДД, не заплатили. А потом люди недоумевают почему очень большая текучка в учереждении, за лето 2 человека из сезонников не вышло на работу, нашли место получше, новая директриса недоумевала, как так и почему, но она еще не в курсе всего была, прошел месяц, она сказала, что доработает 6 мес до окончания конракта и уйдет.

на моём бывшем месте работы было то же самое но мой муж держал под контролем каждый мой проработанный день написал в инспекцию по труду и у меня часы перестали пропадать. вы в каком департаменте работаете?

[pitonchik]

Говорят, что в частных учереждениях платят больше, так ли это?








- я делаю вывод что в частных час стоит столько же что и в гос. но в частных работают больше часов и в неделю и в месяц но с согласия конечно и поэтому зарпл. выше но и работа тяжелее так как частник на всём экономит зверски , начиная от памперсов и заканчивая якобы забытыми часами в ракушке.

[sirniki]

заканчивая якобы забытыми часами в ракушке.

А что это такое "часы в ракушке"? У нас тоже экономят постоянно напоминают и на памперсах и на одноразовых мочалках, но мы используем столько сколько нам надо.

[pitonchik]

А что это такое "часы в ракушке"? У нас тоже экономят постоянно напоминают и на памперсах и на одноразовых мочалках, но мы используем столько сколько нам надо.

это общее количество часов в вашем fiche de paie. простите печатаю экранн.клавиатуройи с перекл. языков будет ещё медленней. ладно. иду разбираться с директором почему сди не даёт.

[SvetaLes 36]

pitonchik Пожалуйста исправте в вашем нике -Lyon- местожительства lion глаз режет

[pitonchik]

спасибо исправила стыдно в спешке✈