|
#1
![]() |
|||
Новосёл
Дата рег-ции: 12.06.2009
Сообщения: 8
|
так как Диреккт должен быть поставлен в известность через 15 дней после подписания RC, я предположу, что карту мне не выдадут на основание поданных документов..я не права? В префектуре я спрашивала какие документы нужно подать в случае demandeur d'emploi и помимо attestation de pôle emploi требуют что-то вроде attestation de licenciеment?!
А в чем приимущество CSP и каждый ли employeur должен его предлагать при LE? Спасибо большое за отклик! Понимаю, что моя позиция слабака, но пока я не понимаю систему, не чувствую себя уверенной |
||
![]() |
|
#2
![]() |
||
Модератор
![]() Дата рег-ции: 05.10.2005
Откуда: Санкт-Петербург - Amiens
Сообщения: 10.471
![]() |
Хотя я "в этой теме", я не сразу понял , что такое LE . У увольнения с CSP (Contrat de sécurisation professionnelle) преимущества в том , что 1 год выплачивается 85 % от зпл , и этот статус дает большие возможности для получения курсов . Кстати есть тема про это Увольнение по экономическим причинам - licenciement économique Увольнение по экон. причинам licenciement économique работадатель может предлагать только при определенных условиях - экономические трудности, нет дохода т.д. |
|
![]() |
|
Закладки |
Здесь присутствуют: 1 (пользователей - 0 , гостей - 1) | |
|
|
![]() |
||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Увольнение: какой тип выбрать | watashi | Работа во Франции | 6 | 31.12.2009 17:10 |
Увольнение и двойные выплаты | Alexander1981 | Работа во Франции | 7 | 30.10.2009 00:55 |
Увольнение и Assedic | beleberda | Работа во Франции | 5 | 20.10.2009 18:58 |
Незаконное ли увольнение? | Blackbear | Работа во Франции | 16 | 30.08.2009 22:26 |
Увольнение | Stroka | Работа во Франции | 42 | 23.06.2005 21:28 |