Хочу уволиться

[Liflea]

Liflea, Вы в курсе, что если CDD закончен, а работник после этого выходит на работу, это означает по закону, что с момента окончания CDD он автоматически на CDI? Даже если ничего не было подписано? Более того, работодатель не обязан оформлять при этом CDI, он всё равно считается существующим. Собственно, выше Вам это уже написали, Вы обратили внимание?

Если Вы не хотите CDI, прервать который и сохранить при этом право на пособие - целая проблема, подпишете лучше ещё один CDD и будете спокойны. Либо попросите переправить даты, например до 31 марта. Но сейчас Вы фактически на CDI. И конечно, если сами с него уйдёте, то не имеете права на пособие.

Ясно, спасибо большое за ответ.
Есть один нюанс. Сезонный контракт и контракт за декабрь и январь с одной компанией, где я и работаю. А 2-ой контракт с 1 февраля по 31 мая с другой компанией. Но физически я на одном и том же месте работаю. Это, думаю, ничего не меняет?

[elfine]

Есть один нюанс. Сезонный контракт и контракт за декабрь и январь с одной компанией, где я и работаю. А 2-ой контракт с 1 февраля по 31 мая с другой компанией. Но физически я на одном и том же месте работаю. Это, думаю, ничего не меняет?

Меняет, но не сильно. Я не знаю, на какую компанию Вы сейчас реально работаете, но работа на полную ставку без контракта - это всегда CDI:

http://vosdroits.service-public.fr/p...s/F15635.xhtml

Si le salarié ne signe pas de contrat écrit, il est présumé travailler en CDI à temps plein. Ainsi, la loi n'impose aucun formalisme particulier lorsqu'un CDI est prévu à temps plein.

[Liflea]

Меняет, но не сильно. Я не знаю, на какую компанию Вы сейчас реально работаете, но работа на полную ставку без контракта - это всегда CDI:

http://vosdroits.service-public.fr/p...s/F15635.xhtml

Спасибо большое! Получается, я в *опе.

[elfine]

Спасибо большое! Получается, я в *опе.

Ну почему сразу так? CDD разве подписать уже нельзя? А если уходить с CDI, то можно ещё договориться на rupture conventionnelle, это тоже позволяет сохранить право на пособие.

[Liflea]

Ну почему сразу так? CDD разве подписать уже нельзя? А если уходить с CDI, то можно ещё договориться на rupture conventionnelle, это тоже позволяет сохранить право на пособие.

СДД нынешний на 4 месяца в любой момент я могу его подписать. Я, конечно, буду стараться договориться, хотя это ОЧЕНь сложно, он любит повоевать. Спросила про СДД на 2 месяца. Сказал подумает (уже хорошо) и в понедельник даст ответ.

[SMERALDA]

ДОБРЫЙ ДЕНЬ.скажите а что за контракт CUI?спасибо

[Marine Saf]

SMERALDA, http://www.infrance.su/forum/showthread.php?t=96120