"Pôle emploi" - насколько это эффективно? - 2

[MARGOO]

но здесь, как я поняла, отлаженная схема.

Очень отлаженная: они друг друга кормят, посылают на курсы к своим же коллегам, на сторону посылать (и оплачивать сторонние курсы) очень не любят.

входит и стаж

Пишите яснее по-русски т.к. стаж это "срок службы, продолжительность деятельности в какой-либо сфере.
Испытательный срок (или стаж), определённый временной промежуток для оценки способностей нового работника и для приобретения им практического опыта по своей специальности".
А Вы, судя по контексту, имели ввижу производственную практику.

[KsanaLA]

Если обучение вполне на уровне, то какая мне разница, кого они кормят? Если искать что-то специфическое, конечно, можно найти и у сторонней конторы, главное, доказать, что тебе это надо.
Извините, поспешила, написала несколько некорректно про стаж, конечно, имелась в виду практическая подготовка в рамках обучения.

[Stella6462]

KsanaLA,
посмотрите список курсов от АФПА которые вам подходят и есть в вашем городе на сайте АФПА. Заранеее перед встречей с консультантом, приготовьте аргументы и ваш "профессиональный проект". Скажем так, это сжато на листочке и аргументированно написать кем работали, какое образование и планы по работе и обучению во Франции. Чтобы ваши выбранные курсы- просто и логично и железно были бы вам необходимы. Для этого нужно еще посмотреть востребовательность в вашем департаменте регионе, специальности по данным курсам.
Думаю нужно идти всегда подготовленной к встрече с консультантом, с четким планом что от него надо. Тогда шансы на удачу повышаются в разы.
Я именно так и сделала и мне всегда все давали, что я просила.

[Veronique]

KsanaLA,
посмотрите список курсов от АФПА которые вам подходят и есть в вашем городе на сайте АФПА. Заранеее перед встречей с консультантом, приготовьте аргументы и ваш "профессиональный проект". Скажем так, это сжато на листочке и аргументированно написать кем работали, какое образование и планы по работе и обучению во Франции. Чтобы ваши выбранные курсы- просто и логично и железно были бы вам необходимы. Для этого нужно еще посмотреть востребовательность в вашем департаменте регионе, специальности по данным курсам.
Думаю нужно идти всегда подготовленной к встрече с консультантом, с четким планом что от него надо. Тогда шансы на удачу повышаются в разы.
Я именно так и сделала и мне всегда все давали, что я просила.

Я бы порекомендовала в дополнение к предложенному методу посмотреть на сайте AFPA интересующие вас программы обучения, подавать им (то есть AFPA) напрямую заявку и если вас примут - то в зависимости от типа учебы может быть вам вообще не придется обращаться в pôle Emploi, так как AFPA сами все сделают за вас (в случае финансирования образования, например, par Conseil Régional).

Pôle Emploi любит отфутболивать по поводу и без, а предлагаемый мною метод увеличиват ваши шансы попасть на учебу.

[Stella6462]

Veronique, я проходила обучение именно в АФПА La Roche sur Yon где живет KsanaLA , могу сказать что у нас наоборот было АФПА как могло "футболило" а Pole Emploi сразу дали направление на обучение, вообще без вопросов.
Тут еще момент что для курсов АФПА нужно пройтитесты или в Pole Emploi или в АФПА, мне было проще их пройти в АФПА. Но это было в моей ситуации.
Потому как скорость продвижения в очереди на место в АФПА зависит от того с какой стороны зашел со стороны Pole Emploi или АФПА. в приоритете Pole Emploi .
И конечно в АФПА не станут даже разговаривать если не принесешь бумажку от Pole Emploi . Это все таки точка отсчета.
Конечно только мой опыт.