Копилка советов ищущим работу

[nevelena]

olena_k, а вы сделайте 2 резюме и в одном напишите, как девочки посоветовали Mission или interim. А в другом этот опыт не ставьте.
Будете анализировать риски при каждой отправке.
Это палка о двух концах. С одной стороны, вы же эту работу нашли без этого опыта, значит и еще одну найдете.
С другой стороны могут позвонить на то предприятие, а могут и не позвонить (зная то, что во Фр. тенеденция прозванивать на старые предприятия есть). На предприятии могут о вас сказать плохо, а могу и хорошо.
И еще такой маленький опыт наверняка привечет к себе внимание, будут рассспрашивать что да почему. Но и вы можете выкрутить всё в выгодную для вас сторону.
Так что пробуйте и так и так. Удачи!

[olena_k]

nevelena, спасибо. да, у меня и так пару вариантов резюме )
я вообще думала, в любом случае об этом опыте говорить, хотя бы на собеседовании. Когда есть право первой рассказать, что и как (без подробностей, конечно). То что ту работу нашла, я сама не ожидала. Потому как меня прямо на собеседовании спросили, готова ли я выйти чуть ли не завтра. Меня это более, чем удивило. Обычно говорят, у них есть еще претенденты и что перезвонят.
Полагаю, все заранее спланировано именно для внутрикорпоративных рокировок. Так мой муж считает, и полагает, они это проделывают не первый раз. А я еще и иностранка.

[izabel]

Полагаю, все заранее спланировано именно для внутрикорпоративных рокировок.

что это значит?

[olena_k]

izabel, это значит, как я писала, они не могут никого найти на один пост - удаленность и все такое. Они предлагают человеку место, а через некоторое время говорят, вот мы вам хотим предложить кое-что получше. нам нужен будет человек с русским (в моем случае было) языком для работы по такому-то адресу, в 16 районе, но там еще не открылось, вы пока пойдите поработайте в 92 департаменте, вникните то да се, а потом как только так сразу, мы вас переведем.
только возможен был вариант, что потом никто бы меня никуда не переводил, так как нигде не закреплялось это письменно, а была только устная договоренность.

[Iryna13]

И еще такой маленький опыт наверняка привечет к себе внимание, будут рассспрашивать что да почему. Но и вы можете выкрутить всё в выгодную для вас сторону.

тоже верно. Можете смело сказать,что контора нарушила условия контракта,а Вы согласиться на это не смогли.Но,так как Вы-человек неконфликтный,то предпочли расстаться по-хорошему и уволились.

[olena_k]

тоже верно. Можете смело сказать,что контора нарушила условия контракта,а Вы согласиться на это не смогли.Но,так как Вы-человек неконфликтный,то предпочли расстаться по-хорошему и уволились.

да, спасибо!
на самом деле так все и есть. я бы и возразить мало что смогла бы. но зато теперь буду умнее. все-таки и в отрицательном опыте есть положительные моменты.

[izabel]

[QUOTE=olena_k;1060658203] спасибо за советы в ЛЯ!
я уже начала чёрный список фирм составлятькуда не стоит лезть.
думаю на первом собеседовании речь о контракте ещё не пойдёт,они просто на меня посмотрят.напишу вечером как пройдёт,если интересно..

[olena_k]

[QUOTE=izabel;1060658216]

спасибо за советы в ЛЯ!
я уже начала чёрный список фирм составлятькуда не стоит лезть.
думаю на первом собеседовании речь о контракте ещё не пойдёт,они просто на меня посмотрят.напишу вечером как пройдёт,если интересно..

нет, конечно. про контракт говорите сразу в первый день работы. а то они умные все. рассказали мне лапши килограммы - "мы так заняты были, так заняты", что аж не смогли 1 несчастный контракт распечатать. да, расскажите потом как все пройдет.

[izabel]

olena_k;

да, расскажите потом как все пройдет.[/QUOTE]

...сначала ждала в коридорах минут 20, услышав несколько слов мата,поняла что собеседование будет на русском..вошла,подождала когда закончит с секретаршей и сигаретой,.попросил резюме на русском и пошли такие вопросы: от куда вы?это-где такой город в России, кто от вас в думе?я назвала несколько фамилий(он поискал в нете-нашёл).уточнила что 9 лет уже во франции
-и что-же вы с пед.дипломом в школе не работаете,тут же учителей не хватает?
-покажите ваши бывшие контракты и листы оплаты (я всё показала)
-спросил про опыт на эту должность и что конкретно делала
-придрался к русским прилагательным..
...долго говорил как ненавидит французскую минтальность....
когда я спросила в чём заключается работа, недослушав вопроса сказал что уволил с этого поста человека,который подал теперь на него в суд,поэтому возьмёт теперь на стаж студентку,чтобы дешевле и без проблем(зачем тогда меня приглашали,непонятно)...попрощался,...и я вышла, в состоянии полного шока..
Это мне одной так не везёт или это нормально для собеседований в русских компаниях
в Париже?

[olena_k]

izabel, у меня слов нет. Вы разве хотели бы с таким начальником работать? могу представить, как он с подчиненными общается.

[nevelena]

izabel, спасибо за опыт! И за юмор!
Вот иногда, вышев с собеседования, понимаешь, как тебе повезло, что не взяли!

[nevelena]

izabel, а вы сегодня идете на собеседование? Расскажите, конечно. Это же опыт - самое ценное!

Я тут тоже собираюсь немного проштудировать рынок труда. Боюсь, что предложат СДИ на той работе, где я сейчас, и я что-нибудь получше упущу Еду на собеседование на следующей неделе, еще не продумала стратегию поведения.

У кого есть опыт поиска работы, находясь на должности? Что говорить, если спросят почему хотите поменять?

[Iryna13]

Что говорить, если спросят почему хотите поменять?

скажите,что уже "переросли" свою должность и чувствуете потенциал,хотите профессионального развития на более высокой должности,желаете принести пользу своими знаниями и опытом на данном предприятии или фирме.

[nevelena]

Iryna13, спасибо. Со старой компанией только что решили сди не подписывать. Слава богу на след. неделе уже 2 собеседования. Так и буду говорить.
Вот досадно-то как получилось. Не сошлись по вопросам, оговоренным законодательством.