Contrat de professionalisation

[mariem]

не знаю. может быть это и возможно- оформление контракта на 60 %. Но такой контракт предполагает 35-часовую рабочую неделю, т.е. полную занятость. И это не контракт etudiant, это контракт со статусом salarie. Ни разу не встречала чтобы такой контракт был подписан на 60 %. А по поводу оформления контракта- так у нас на предприятии есть регламентирующий приказ, где описаны условия заключения такого контракта. И там указано- разрешение на работу. Хорошо, если у автора вопроса это не так.

Cтранное у вас предприятие. По вашим словам, так студенты-иностранцы не имеют права на contrat d'alternance.

Я подписала contrat pro со студенческим ВНЖ, у которого есть право на работу. И да, вы правы, в контракте указано про 35-часовую неделю и именно поэтому с этим котрактом и набором других документов я пошла в DIRECCTE, чтобы получить APT.

[Vall]

contrat d'alternance-это рабочий контракт. И для его заключения нужно иметь разрешение на работу. И для заключения alternance/apprentissagе, например, это правило написано на формуляре CCI, т.е. это для всех предприятий так.

[Vall]

возможно, что какие-то предприятия и делают разрешения на работу для студентов. Буду рада, если ошибаюсь.

[mariem]

возможно, что какие-то предприятия и делают разрешения на работу для студентов. Буду рада, если ошибаюсь.

Это не предприятие делает разрешение на работу, а Direccte. Вы же все-таки в HR работаете.

[Vall]

возможно , я неправильно выразилась. Но суть от этого не меняется- для Direccte нужен контракт, а для контракта- нужно УЖЕ иметь разрешение на работу. и для контракта professionnalisation тоже.

[Sharlen]

возможно , я неправильно выразилась. Но суть от этого не меняется- для Direccte нужен контракт, а для контракта- нужно УЖЕ иметь разрешение на работу. и для контракта professionnalisation тоже.

Бедные студенты, которые будут искать ответы на свои вопросы в этой теме, у них случится сердечный приступ, когда они узнают, что не могут делать альтернанс! Хотя ведь они прекрасно могут его делать, и более того, у них уже ЕСТЬ разрешение на работу, если у них есть студенческий вид на жительство, который РАЗРЕШАЕТ работать! Перед началом альтернанса просто надо получить дополнительное разрешение.

http://www.cidj.com/le-contrat-d-app...unes-etrangers

"Jeunes non Européens
Vous êtes un jeune majeur étranger, non Européen, et vous souhaitez suivre une formation en alternance ?

Depuis l’entrée en vigueur de la loi n°2009-1437 du 24 novembre 2009, les jeunes étrangers ont accès au contrat d’apprentissage et de professionnalisation à durée déterminée, s’ils sont titulaires d’une carte de séjour les autorisant à travailler (art. L.5221-5 du Code du travail).

Liste des titres de séjour autorisant une formation en alternance (art. R.5221-3 du Code du travail) :

Carte de résident.
Carte de séjour "compétences et talents".
Carte de séjour "étudiant" ou le visa long séjour "étudiant".
Carte de séjour "scientifique chercheur".
Carte de séjour "profession artistique et culturelle".
Carte de séjour "salarié".
Carte de séjour "vie privée, vie familiale".
Carte de séjour "carte bleue européenne".
Carte de séjour "salarié en mission".
Carte de séjour "travailleur temporaire".
Carte de séjour "travailleur saisonnier".
Récépissé de première demande ou de demande de renouvellement d’un titre de séjour portant la mention "autorise son titulaire à travailler".

Attention ! Avant de démarrer votre formation en alternance, vous devez solliciter une autorisation provisoire de travail (APT) auprès de la Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi (Direccte).
Cette formalité est obligatoire (circulaire de la DGEFP du 19 juillet 2012)."

[mariem]

Vall, я уже об этом говорила выше. И как я поняла
Sharlen, уже тоже с подписанным контрактом,

Я подписала contrat pro со студенческим ВНЖ, у которого есть право на работу. И да, вы правы, в контракте указано про 35-часовую неделю и именно поэтому с этим котрактом и набором других документов я пошла в DIRECCTE, чтобы получить APT.

[Vall]

Рада за вас. И очень хорошо что такие случаи есть. Не думаю, что они часты. Но буду знать на будущее, что это возможно. Но нужно , чтобы НР знал об этих возможностях.

[mariem]

Рада за вас. И очень хорошо что такие случаи есть. Не думаю, что они часты. Но буду знать на будущее, что это возможно. Но нужно , чтобы НР знал об этих возможностях.

Я все-таки думаю, что они часты. Вы думаете, я в Direccte одна была, которая за APT приходила, там эти досье стопками, я уж не говорю про очереди.

[Vall]

ну тогда это действительно можно объяснить только незнанием НР. Я, честно говоря, тоже про эту возможность не знала. И во внутренних документах написано однозначно-принимать на работу с Действующим разрешением на работу.