|
|
|
#1
14.07.2014, 22:54
|
||
|
Бывалый
 
Дата рег-ции: 29.04.2011
Сообщения: 123
|
Для всех, кто увольняется по rupture conventionnelle с выходным пособием. Учитывайте, что période de carence с 1 июля увеличился до максимальных 180 дней (6 месяцев). При подсчете учитывается сумма полученного пособия. http://www.net-iris.fr/veille-juridi...ur-en-2014.php
|
|
|
|
|
| Закладки |
| Метки |
| увольнение |
| Здесь присутствуют: 1 (пользователей - 0 , гостей - 1) | |
|
|
Похожие темы
|
||||
| Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
| Увольнение по экономическим причинам - licenciement économique | feodora | Работа во Франции | 173 | 20.07.2017 21:42 |
| Необоснованное увольнение (licenciement injustifié) - какие действия...? | m_k | Работа во Франции | 153 | 23.02.2013 16:34 |
| Licenciement économique | MITO | Работа во Франции | 3 | 15.02.2013 15:53 |
| Rupture conventionnelle и продление рабочей карты | cegetel | Административные и юридические вопросы | 1 | 01.03.2012 01:25 |
| Кто проходил через licenciement pour cause réelle et sérieuse | parisienne7750 | Работа во Франции | 39 | 12.12.2009 00:18 |
Комбинированный вид
