Копилка советов ищущим работу

[Katerina_nn]

А какие у этой профессии должны быть графики и красивости?

Не у профессии, а у CV

Приведу пример:

[Mashoulia]

Katerina_nn, идея очень нравится (забацать себе такое, что ли?), но QR код страшненький, фотография в подворотне не внушает доверия и интересно, причём тут стул? "Утром деньги - вечером стулья?"

[Katerina_nn]

Mashoulia, я обожаю идею таких CV: информации в тех, которые сделаны с умом гораздо больше, чем в обычных. Но не везде такое CV пригодится: в компании CAC40 на должность финаналитика, например, не отправишь
Я схватила для примера первое попавшееся, в сети есть огромное количество более качественных

[Katerina_nn]

Fiesta,

Но не везде такое CV пригодится: в компании CAC40 на должность финаналитика, например, не отправишь

[Katerina_nn]

интересно, причём тут стул?

Я думаю, что это déco. Но сам факт, что мы сомневаемся, что же прячется за пресловутым стулом, говорит о том, что visuel выбран не тот

[Katerina_nn]

Mashoulia, здесь, главным образом графисты, но идея отлично представлена.

[Svet]

Не у профессии, а у CV

Я поняла, что в CV, но применительно к названной профессии. С учетом того, что профессия эта во Франции полуофициальна и специалисты на пересчет.
Вообще, ваши примеры с англоязычных сайтов. Я бы ИМХО не советовала во Франции, если вы не дизайнер, этим образцам следовать. Франция более консервативна в этом плане. Это графисту-дизайнеру надо сразу показать свой талант.Что касается planneur stratégique они и так нарасхват, за ними head hunter охотятся и без CV с креативом.

[Katerina_nn]

Svet, что значит профессия полуофициальна?
Я знакома с planneurs stratégiques которые ищут работу и делают они это именно с подобным CV.
У меня есть креативное CV, если я прохожу собеседование в таких конторах как Innocent, например, то меня зовут в ответ на подобное CV. Тут большую роль играет именно culture et valeurs d'entreprise, ну и должность, конечно.

[Fiesta]

Katerina_nn, мне понравились эти CV, но именно для креатива, и для графиста да, красивое портфолио получается

Но, более чем согласна, не во всех компаниях такое пройдет, и не для каждой должности, за инженеров и финансистов вообще молчу (там только цифры-цифры, результаты, названия проектов, игра на именах клиентов / компаний и так далее, скукота, в-общем, без тени цвета и креатива...и что самое не замечательное - довольно мало вариантов выделить CV каким то креативным решением)

[Diana_football]

Не у профессии, а у CV

Приведу пример:

Прекрасный пример CV, просто восхитительно )